Kanadensiska företag går illa på grund av brist på arbetskraft

Höjdpunkter för företag som står inför arbetskraftsbrist i Kanada

• Kanadensiska företag möter allvarlig arbetskraftsbrist för att fylla upp lediga jobb, särskilt eftersom andelen är hög i Ontario.
• Baserat på kanadensisk statistik maximerades antalet tomma jobb till 387,235 XNUMX i Kanadas största provins, Ontario.
• Arbetskraftsbristen har ökat med mer än 15 % i Ontario jämfört med andra kanadensiska provinser.
• Ontario planerar att fördubbla intaget av utländska medborgare för provinsen under OINP.
• 40 % av de kanadensiska företagen står för närvarande inför allvarlig arbetskraftsbrist.

Kanada kämpar för att hitta arbetstagare för att fylla jobb i sina företag

Kanadensiska företag blir oroliga för den vikande företagsekonomin eftersom de inte lyckades hitta arbetskraft för att fylla den befintliga arbetskraftsbristen. När julhandeln närmar sig ökar antalet jobb och antalet arbetare minskar.

*Kontrollera din behörighet till Kanada genom Y-Axis Kanadas immigrationspoängkalkylator

Ontario företag har ett enormt krav

Den största provinsen Ontario i Kanada kämpar för närvarande för att fylla bristen på arbetskraften. Under andra kvartalet 2021 var antalet lediga jobb 264,530 XNUMX.

 Vid andra kvartalet 2022 har Ontario sett 46.4 % ökning av lediga jobb och nått 387,235 XNUMX. Även om de flesta ontarianer har jobb finns det ett enormt krav.

Löneanställda i Ontario maximerades med 506,895 8.6 arbetare vilket innebär en ökning med 15 %. Bristen på arbetskraft i Ontario ökade till XNUMX % mer, vilket är ett större krav jämfört med andra provinser.

Läs mer ...

Kanadensiska provinser står inför stora krav på människor att arbeta i Kanada

Ontario och dess landsbygdssamhällen

Ontario planerar att permanenta pilotprogrammen för immigration. Arbetsgivare kan inte locka kandidater till små och landsbygdssamhällen från stadsområden. Därför planerar man att införa regionala pilotprogram för att stödja den ekonomiska tillväxten och bristen på arbetskraft i små samhällen och landsbygdsområden. Och dessa piloter kan bli permanenta mycket snart.

Ontario affärsgrupper begär fördubbling av tilldelningarna under OINP

Den vanliga tilldelningen av Ontario var 9,000 2021 år XNUMX. Som Ontario anser att det är otillräckligt enligt tilldelningarna för sysselsättning. Därför ber den federala regeringen att fördubbla tilldelningen under OINP (Ontario Immigrant Nominee Program).

Kanada har mer än en miljon jobb att fylla och eftersom det inte finns några kanadensare och permanenta invånare tillgängliga för att ersätta arbetsgivare byter man till utländska medborgare för att stödja landets ekonomi med för närvarande tillgängliga ekonomiska immigrationsprogram.

Kanadensiska företag har mer än 70 % lediga jobb i juni 2022, vilket är mer jämfört med pre-pandemin (februari 2020).

Läs också…

Tillfälliga utländska arbetare i Kanada som ser löneökningar

Kanadas immigrationsminister utvecklar ny, snabbare temporärt till permanent visumpolitik

Kanadensiska rutter för att bli kanadensisk arbetskraft

Arbetsgivare rekryterar internationella talanger och arbetskraft genom att använda:

• Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
• Det internationella mobilitetsprogrammet (IMP)

Global Talent Stream (GTS), är ett alternativ som tillåter utländska medborgare att få ett arbetstillstånd i Kanada och få bearbetat sitt visum på bara två veckor. GTS är en del av det tillfälliga utländska arbetarprogrammet.

De flesta arbetsgivare får också internationella medborgare att fylla de tillgängliga arbetskraftsbristpositionerna med hjälp av Expressentrésystem, som är ett onlineansökningssystem.

De sökande som uppfyller behörighetskriterierna måste skicka in sin profil online, vilket kallas en intresseanmälan (EOI).

Under Express Entry finns det tre federala immigrationsprogram eller ett deltagande PNP (Provincial Nomination Program). Den sökande måste ansöka om något immigrationsprogram under Express Entry Pool.

De sökandes profil kommer att rangordnas utifrån det poängbaserade systemet, som kallas CRS (Comprehensive Ranking System)

7. Den högst rankade sökanden kommer att få ITAs (Invitations to Apply) från IRCC vilket gör dem berättigade att ansöka Kanadensisk PR.
8. De sökande måste ansöka om Kanada PR inom 90 dagar tillsammans med fullständiga ansöknings- och ansökningsavgifter utan dröjsmål, när de har fått ITA.

Har du en dröm att migrera till Kanada? Prata med världens främsta Y-Axis Canadas utomeuropeiska migrationskonsult.

Tyckte den här artikeln intressant? Läs mer… 

Allt du behöver veta om Kanadas Global Talent Stream