Dubai står som ett livligt globalt kommersiellt centrum som lockar erfarna arbetare från hela världen till sina anläggningar. Människor söker arbetstillfällen i Dubai tack vare dess skattefria inkomstsystem och infrastruktur i världsklass som inkluderar tillgång till stora industrier i hela Mellanöstern. Över 8.92 miljoner utlandsboende arbetar i Förenade Arabemiraten från och med 2024 (UAE GDRFA)
*Vill du ansöka om Dubai arbetsvisum? Låt Y-Axis vägleda dig med processen.
Dubai erbjuder arbetstagare ekonomiska förmåner tillsammans med livsstilsförmåner. Staden lockar invånare med sin mångsidiga befolkning, toppmoderna infrastruktur och väl skyddade arbetsrätt. Listan över fördelar inkluderar:
Dubais politik för internationella yrkesverksamma och moderna livsstil gör det till en av de mest föredragna arbetsdestinationerna globalt.
*Letar du efter lämpliga jobb i Dubai? Y-Axis jobbsökningstjänster för att hjälpa dig att boosta din karriär.
Dubai erbjuder olika arbetsvisumalternativ baserat på jobbtyp och kompetenskategori:
Typ |
Giltighet |
Standard anställningsvisum |
2 år |
Dubai grönt visum (för frilansare och yrkesarbetare) |
5 år |
Dubai Golden Visa (för högkvalificerade yrkesverksamma och investerare) |
10 år |
Arbetsvisum för frizon (sponsrat av ett företag i en frizon) |
2 till 3 år |
Missionsvisum (tillfälligt arbetsvisum för projektbaserade roller) |
90 DAYS |
Varje visumtyp har sina egna specifika behörighets- och sponsorkrav. Att välja ett lämpligt visum beror på ditt anställningserbjudande och din arbetsgivares juridiska status.
En person som inte är medborgare i Förenade Arabemiraten och är minst 18 år gammal kan ansöka om ett arbetsvisum för Dubai när de får anställning hos ett företag baserat i Dubai. Arbetsgivaren tar ansvar som din visumsponsor och utför handläggningen av arbetstillstånd och uppehållstillstånd. Alla sökande måste genomgå medicinska lämplighetstester och säkerhetskontroller utöver att uppfylla de krav på arbetstillstånd som fastställts av Förenade Arabemiratens ministerium för mänskliga resurser och emiratisering (MOHRE).
För att vara berättigad till ett arbetsvisum i Dubai måste sökande uppfylla följande:
Den lagstadgade åldersgränsen för anställning i Dubai är 18 år och når generellt 60 år. Särskilt godkännande tillåter personer som är 65 år och äldre att fortsätta arbeta. Personer som fyller 60 år upplever högre visumkostnader och mer omfattande läkarundersökningar. Varje sökande måste uppfylla både ålders- och arbetsrelaterade kvalifikationer innan de får godkännande.
För att ansöka om ett arbetsvisum i Dubai behöver du följande dokument:
Innan du skickar in din visumansökan, kontrollera alltid dokumentkraven med din arbetsgivare och GDRFA.
Arbetsmarknaden i Dubai uppvisar aktiv tillväxt i takt med att den expanderar inom olika sektorer, inklusive:
De mest efterfrågade jobben i Dubai visas i tabellen nedan.
ockupation |
Årslön (i AED) |
IT |
84,000 AED |
Marknadsföring och försäljning |
60,000 AED |
Teknik |
180,000 AED |
Hotell |
96,000 AED |
Sjukvård |
84,000 AED |
Redovisning och finans |
162,000 AED |
Human Resources |
90,000 AED |
STAM |
156,000 AED |
Omvårdnad |
72,000 AED |
Undervisning |
126,000 AED |
Priset för att få ett arbetsvisum till Dubai beror på visumtyp och arbetsgivarkategori. Detaljerad information om kostnaderna för ett arbetsvisum till Dubai ges nedan.
Typ |
Avgifter (i AED) |
Kostnad för arbetsvisum (inklusive inresetillstånd, läkarintyg, ID-kort från Förenade Arabemiraten och stämpling av bosättning) |
3,000–7,000 AED |
Utfärdande av arbetstillstånd |
500–1,200 AED |
Processen för arbetsvisum i Dubai slutförs inom 5 till 15 arbetsdagar efter att arbetsgivaren har tillhandahållit all nödvändig dokumentation. Hela processen löper genom följande tidsramar: Godkännande av arbetstillstånd Utfärdande av inresetillstånd Läkartest och ansökan om ID-kort från Förenade Arabemiraten Stämpling av visum i passet Helgdagar tillsammans med ofullständiga dokument och kontroller av arbetsgivarens efterlevnad leder ofta till förseningar i handläggningen.
Individer kan inte starta processen självständigt eftersom det kräver att deras arbetsgivare initierar stegen. Följande online-steg hjälper dig att slutföra processen:
steg 1Arbetsgivaren måste lämna in en ansökan om arbetstillstånd via antingen MOHRE eller GDRFA.
steg 2Ditt företag skickar inresetillståndet till dig elektroniskt.
steg 3När du har anlänt till Förenade Arabemiraten måste du genomgå medicinska tester
steg 4Ansökningsprocessen för Emirates ID måste slutföras
steg 5Ditt pass kommer att få en stämpel för uppehållstillstånd. Arbetsgivare måste använda TASHEEL-, GDRFA- eller ICP Smart Services-plattformarna.
Månadslönen för en auktoriserad revisor (CA) i Dubai varierar från 10,000 25,000 till 30,000 XNUMX AED baserat på erfarenhetsnivå, yrkeskvalifikationer och den specifika branschen. Personer som arbetar som seniora CA inom multinationella organisationer eller finansinstitut kan få ersättning utöver XNUMX XNUMX AED per månad, särskilt om de har globala certifieringar enligt ACCA, CPA eller ICAI. Det skattefria inkomstsystemet i Dubai, tillsammans med den höga efterfrågan på kompetenta finansexperter, skapar ett attraktivt scenario för internationella CA.