Hur ansöker man om Singapore-visum i Dubai och immigrerar från Förenade Arabemiraten?

Singapore är en av de bästa platserna i världen att bo, arbeta och bo med din familj. Singapore har alltid legat överst på listan över internationella migrationsdestinationer för dem som vill börja ett nytt liv i ett annat land.

Singapore har alltid haft en välkomnande attityd till invandrare. Varje år ökar antalet invandrare i detta land. Invandrare utgör en betydande del av befolkningen här.

En stark ekonomi, låga levnadskostnader och hög livskvalitet är alla skäl att flytta till Singapore.

Y-axel Dubai erbjuder ett brett utbud av konsulttjänster för att hjälpa dig att ansöka om olika typer av migrationsvägar till Singapore.

Singapores immigrationsprocess

Migrera för arbete

Kvalificerade yrkesverksamma kan välja mellan 3 typer av vägar för att migrera till Singapore för arbete.

Employment Pass (EP):

Om du är en professionell, skaffa först ett jobb i Singapore. Då kan din arbetsgivare ansöka om en EP för din räkning. Du kan få EP eller S Pass, beroende på din erfarenhet och kvalifikationer.

Du måste få minst en fast månadslön på 3,900 XNUMX Singaporedollar och ha starka meriter för att ansöka om EP.

Personalized Employment Pass (PEP):

PEP är oberoende av alla arbetsgivare, vilket gör att du kan utöva möjligheter i Singapore utan att påverka passets giltighet. När du har en PEP kan du stanna i Singapore i upp till 6 månader, mellan jobben för att söka en ny jobbmöjlighet. PEP är endast giltigt i 3 år och kan inte förnyas.

S Pass: 

Detta är för kvalificerad personal på mellannivå. Kandidater måste tjäna minst 2,200 XNUMX Singaporedollar i månaden och uppfylla bedömningskriterierna.

Behörighetskrav för arbetstillstånd

För att ansöka, du

• måste ha ett giltigt pass
• måste vara minst 18 år
• får arbeta inom det arbete som anges av myndigheterna i de arbetstillstånd som ges

När ansökan väl är inlämnad är handläggningstiden vanligtvis 3 veckor för onlineansökningar och 8 veckor för manuella ansökningar.

Tillstånd för anhöriga

Individer som immigrerar till Singapore med ett arbetstillstånd kan ta med sina anhöriga till Singapore på ett arbetstillstånd.

Detta måste ansökas av den organisation som finansierat EP, PEP eller S Pass för den person som vill ta med sina anhöriga. Det är giltigt i upp till 2 år, beroende på giltigheten av EP, PEP eller S Pass.

Behörighetskrav för beroende godkänt

• Personen som sponsrar måste ha en lön på minst 4,000 XNUMX Singaporedollar per månad.
• Den sökande måste vara lagligt gift med maken.
• Barn under 21 år betraktas som anhöriga.

Permanent bostad

Det finns tre sätt på vilka individer kan få permanent uppehållstillstånd i Singapore:

• System för professionell, teknisk personal och yrkesarbetare (PTS-schema)
• Global Investor Program Scheme (GIP Scheme)
• Schema för utländsk konstnärlig talang (ForArts)

Följande grupper av utlänningar är kvalificerade att ansöka om permanent uppehållstillstånd i Singapore enligt PTS- och GIP-scheman:

• Maka och ogifta barn till permanent bosatta eller medborgare i Singapore
• En Singapore-medborgares åldrade föräldrar
• Invandrare på anställningskort eller S-kort
• Investerare eller entreprenörer enligt GIP-systemet

Behörighetskriterier enligt Foreign Artistic Talent Scheme (ForArts)

• Yrkeserfarenhet och relaterad utbildning/utbildning inom sitt verksamhetsområde
• Exceptionella prestationer inom områdena scenkonst, skapande konst, litterär konst, arkitektur och/eller media
• Viktiga bidrag till konst- och kulturscenen i Singapore
• En tydlig meritlista av lokala engagemang på ledarnivå
• Konkreta planerar att delta i Singapores konst- och kultursektor i framtiden

Permanenta invånare i Singapore har tillgång till allmännyttiga bostäder, högkvalitativ skolgång och kraftigt subventionerade sjukvårdsinrättningar och kommer inte att omfattas av några restriktioner med avseende på deras tillstånd.

Dokumentchecklista för visumansökningar till Singapore

• Giltigt pass med minst 6 månaders giltighetstid från inresedatumet.
• Ifylld visumansökningsblankett (blankett 14A för besökare, MOM eService-blankett för arbetstillstånd).
• Nyligen utfärdat passfoto i färg, taget inom de senaste 3 månaderna.
• Flygplan eller bevis på vidare-/returresa.
• Boendedetaljer såsom hotellbokningar eller inbjudningsbrev från en värd i Singapore.
• Bevis på tillräckliga ekonomiska medel (kontoutdrag, lönespecifikationer eller uppgifter om sponsor).
• Personligt brev från lokal kontaktperson, arbetsgivare eller inbjudande organisation (vid behov).
• Utbildnings- och yrkeskvalifikationsintyg (för arbetstillstånd måste dessa verifieras).
• Anställningsavtal eller jobberbjudande (för långtidsarbetsvisum).
• Företagsprofil från ACRA (för arbetsgivarsponsrade pass).
• Yrkesspecifika licenser eller registreringar (om du ansöker om reglerade roller som hälso- och sjukvård eller juridik).
• Ytterligare styrkande dokument som begärs av myndigheterna (t.ex. läkarutlåtanden, föräldrars samtycke för minderåriga, inbjudningar till affärsmöten).

Steg-för-steg-guide: Hur man ansöker om ett Singapore Work Pass (EP / S Pass)

Följ dessa steg för de flesta arbetsgivarsponsrade arbetsvisum. (Vissa krav skiljer sig åt för EntrePass eller ONE Pass.)

Steg 1 — Bekräfta behörighet
Kontrollera rätt typ av godkänd ansökan, lönekrav och (för EP) COMPASS-poäng för att säkerställa att rollen och kandidaten kvalificerar sig.

Steg 2 — Jobbannonsering (om det behövs)
Arbetsgivare kan behöva annonsera tjänsten på MyCareersFuture för att följa Fair Consideration Framework innan de ansöker.

Steg 3 — Samla in dokument
Förbered kandidatens passkopia, företagets ACRA-profil, verifierade utbildningskvalifikationer och eventuella yrkesspecifika godkännanden.

Steg 4 — Skicka in ansökan online
Arbetsgivaren eller ombudet skickar in ansökan via arbetsmarknadsministeriets portal och betalar avgiften (105 S$).

Steg 5 — Vänta på bedömning
De flesta EP- eller S-Pass-ansökningar behandlas inom cirka 10 arbetsdagar, även om vissa kan ta längre tid.

Steg 6 — Få godkännande i princip (IPA)
Om IPA-brevet godkänns tillåter det inresa till Singapore och anger villkor såsom en läkarundersökning om det krävs.

Steg 7 — Få passet utfärdat i Singapore
Arbetsgivaren lämnar in slutliga uppgifter, anger en lokal kontaktperson och betalar utfärdandeavgiften (225 S$ för EP; lägg till 30 S$ för flerresevisum om tillämpligt).

Steg 8 — Slutför biometrisk registrering
Kandidaten registrerar fingeravtryck och ett fotografi på Employment Pass Services Centre inom två veckor efter att passet utfärdats.

Steg 9 — Ta emot passet
Kandidaten aktiverar SGWorkPass-appen och får det fysiska kortet inom cirka 5 arbetsdagar.

Steg 10 — Ansök om familjekort (valfritt)
Om de är berättigade kan anhöriga sponsras för ett anhörigpass eller ett långtidsbesökskort.

Korttids- kontra långtidsvisum för Singapore

Leverans	Korttidsvisum (besökskort)	Långtidsvisum (arbets-, familje- och uppehållstillstånd)
Syfte	Turism, korta affärsresor, familjebesök, medicinsk behandling	Anställning, entreprenörskap, studier, familjesponsring eller långtidsboende
Giltighet	Vanligtvis 30–90 dagar, kan förlängas upp till 89 dagar från inträde	1–5 år, beroende på typ av pass och arbetsgivarens sponsring
Ingångstyp	Beviljas vid ankomst eller via en godkänd visumansökan	Måste ansökas om och godkännas innan arbete/studier påbörjas
Arbetsrättigheter	Inte tillåtet att arbeta	Tillåtelse att arbeta eller driva företag (EP, S Pass, EntrePass)
Exempel	Korttidsbesökskort, affärsbesökskort	Arbetstillstånd (EP), S-pass, EntrePass, Anhörigpass, Långtidsbesökskort (LTVP), Permanent uppehållstillstånd (PR)
Vägen till PR	Nej	Vissa långtidsboendepass kan leda till permanent uppehållstillstånd

 

Senaste policyuppdateringar: Regler för visum och arbetspass i Singapore

• Löneökning för Employment Pass (EP)
  Från och med den 1 januari 2025 har den lägsta kvalificerande lönen för EP ökat till 5,600 6,200 S$ per månad (och 1 2026 S$ för finansiella tjänster). Detta gäller för nya ansökningar; förnyelser sker från och med den XNUMX januari XNUMX.

• Justering av lönetröskeln för S Pass
  Från och med den 1 september 2025 kommer minimilönen för S Pass-innehavare att höjas till 3,300 2026 S$ (högre för finansiella tjänster). Förnyelser kommer att ske under XNUMX.

• Uppdateringar av COMPASS-ramverket
  COMPASS-utvärderingssystemet för Employment Passes använder nu uppdaterade löneriktmärken och sektorsvis poängsättning. Kandidater som tjänar 22,500 XNUMX S$ eller mer är fortfarande undantagna från COMPASS.

• Obligatorisk verifiering av kvalifikationer
  Arbetsgivare måste lämna in verifierade utbildnings- och yrkesintyg för ansökningar om Employment Pass och S Pass via MOM-godkända verifieringsleverantörer.

• Digitalt inträde och e-passsystem
  Alla korttidsbesökare och passinnehavare får nu digitala inresekort istället för passstämplar. Passet skickas via e-post och måste uppvisas tillsammans med passet när man lämnar Singapore.