Tillfälliga utländska arbetare i Kanada som ser löneökningar

Abstrakt: En lönehöjning förväntas för de internationella tillfälligt anställda i Kanada.

Höjdpunkter:

• Mediantimlönen växer snabbare än inflationen i Kanada.
• Kanadensiska arbetsgivare är skyldiga att höja lönerna för arbetare enligt TFWP.
• Det finns ett ökat antal jobbmöjligheter i Kanada.

I ett försök att utjämna lönerna för tillfälliga utländska arbetstagare och kanadensiska medborgare, är Kanadas federala regering inställd på att öka lönerna för arbetare under TFWP eller Temporary Foreign Worker Program.

Löneökningen för internationella arbetare enligt TFWP är högre än inflationen i Kanada.

TFWP har olika strömmar, både för högintjänande positioner och de andra för lågintjänande yrken. Alla arbetsgivare måste betala tillfälligt anställda lika löner som kanadensiska arbetare, oavsett vilken ström de utländska arbetarna rekryteras genom.

*Kontrollera din behörighet för Kanada genom Kanada Immigration Points Calculator.

Ökade median timlöner

Inflationstakten i Kanada är 6.7%. Ändå har mediantimlönerna i Kanadas olika provinser och territorier ökat.

De ökande andelarna av timlöner i Kanadas territorier och provinser anges nedan:

Provinser/territorier	procentsatser
Nunavut	12.5
Nova Scotia	10
New Brunswick	8.3
Northwest Territories	8.56
Ontario	8.4
Prince Edward Island	8.15
Quebec	8.3
British Columbia	5.76

Fler jobb i Kanada

Rapporten från Statistics Canada anger att jobbmöjligheterna i Kanada har blomstrat sedan februari 2022, då pandeminrestriktionerna lättades för såväl kanadensiska arbetare som utländska arbetare.

British Columbia och Ontario såg en ökad sysselsättningsgrad med 0.8 % i februari. Quebec upplevde en ökning av sysselsättningen med 0.9 % för arbetare.

Personer från utlandet som önskar arbeta tillfälligt i Kanada kan arbeta med hjälp av ett arbetstillstånd antingen genom IMP eller International Mobility Program eller TFWP.

*Följ med för fler uppdateringar Y-Axis bloggsida.

Konsekvensbedömning av arbetsmarknaden

TFWP-arbetstillståndet underlättar internationella arbetstagare vars arbetsgivare har erhållit en positiv LMIA eller Labour Market Impact Assessment. En positiv rapport i LMIA antyder att det finns ett behov av utländska arbetare för att fylla de lediga jobben och att den kanadensiska arbetsstyrkan inte påverkas negativt.

Programmet består av fyra strömmar. Dom är:

• Högutbildade arbetare
• Lågkvalificerade arbetare
• Program för säsongsbetonad jordbruksarbetare
• Program för vårdgivare som bor i boende

Arbetstillståndet i IMP kräver inget positivt resultat i LMIA.

Vill du migrera till Kanada? Kontakta Y-Axis, den ledande Utomlands immigrationskonsult.

Om du tyckte att den här nyhetsartikeln var användbar kanske du vill läsa den

En viktig guide för att ansöka om ett Kanada-visum