Kanadensiska provinser står inför stora krav på människor att arbeta i Kanada

Den senaste uppdateringen om brist på kvalificerad arbetskraft för att arbeta i Kanada i kanadensiska provinser avslöjar vilka provinser som behöver utbildad arbetskraft mest. Enligt uppdateringen står provinserna Yukon, British Columbia och Quebec inför den största bristen på arbetskraft. Här är de senaste lediga platserna i dessa provinser:

• Yukon – 5.4 %
• British Columbia – 5.8 %
• Quebec – 5.6 %

Hur beräknas lediga platser av Kanada?

Antalet tjänster för lediga jobb den sista arbetsdagen i månaden divideras med det totala antalet tjänster. Tjänsterna omfattar de som är öppna och som är tillsatta. Sedan multipliceras siffran med 100 så att en procentsats kan komma fram.

I de tre provinserna var ovan 3 av 1 jobb öppna. I vissa fall fanns det ett stort behov av kvalificerade sökande för att sköta jobbrollerna.

Fler nyheter om lediga jobb

Följande provinser/regioner hade den lägsta andelen lediga jobb i februari 2022:

• Newfoundland och Labrador - 2.9 %
• Nunavut - 3.1 %

Andra regioner hade följande lediga platser:

• Northwest Territories - 3.3 %
• Saskatchewan – 3.7 %
• Nova Scotia - 3.7 %

Det finns en trend med en ökande brist på kvalificerade personer att arbeta i Kanada, vilket avslöjas av uppgifter som delas av Statistics Canada. Detta har hänt även när Kanada uppnådde en rekordstor invandringsnivå 2021.

Varje månad tar byrån för statistiska och demografiska tjänster upp siffrorna för att beräkna förhållandet mellan antalet arbetslösa för varje ledigt jobb i Kanada. En lägre andel indikerar en stramare arbetsmarknad.

I februari 2022 sjönk den andelen till 1.4 arbetslösa per lediga jobb i Kanada. Detta efter en nedgång i förhållandet från 1.7 i januari 2022.

I British Columbia och Quebec var bristen på arbetskraft ännu större. Förhållandet för La Belle-provinsen var bara 1.0 och förhållandet för västkustens provins var bara 1.1.

Institut du Québec, en tankesmedja från Quebec, publicerade en rapport som visade att Quebecs arbetsmarknad möjligen är ännu stramare än den var i slutet av 2021.

Institut du Québec genomförde en studie om lediga jobb och löner under den 4^th trimestern av 2021. De fann att det inte fanns tillräckligt många i Quebec som sökte arbete under den tidsperioden för att fylla de lediga jobben.

Förhoppningarna och förväntningarna

TFWP (Temporary Foreign Worker Program) och IMP (International Mobility Program) är två stora program som ger hopp till kanadensiska arbetsgivare. Dessa program förväntas få utländska medborgare att arbeta i Kanada och tillsätta de jobb tillfälligt som möter de största kraven på arbetskraft.

För mer senaste Kanadas immigrationsnyheter vänligen klicka här....

GTS (Global Talent Stream) kan leda till utfärdande av kanadensiska arbetstillstånd. GTS är en del av TFWP. GTS kan också leda till handläggning av visumansökningar på under 2 veckor.

Kanadensiska arbetsgivare kan också få utländska medborgare att komma till Kanada för att fylla lediga jobb via Kanada Express Entry systemet.

Berättigade sökande kan lämna in en EOI som är en onlineprofil, under 1 av de 3 federala immigrationsprogrammen. Annars kan de delta i ett immigrationsprogram på provinsnivå, till Express Entry Pool.

Vet din behörighet till immigrera till KanadaGenom Y-Axis Canada Immigration Points Calculator.

Kandidaternas profiler rangordnas mot varandra på basis av poäng tilldelade för humankapitalfaktorer i ett poängbaserat system. Detta system kallas CRS (Comprehensive Ranking System). Kandidater som får högst poäng övervägs för ITAs (inbjudningar) för Kanada PR. De som får en ITA måste snabbt skicka in en ifylld ansökan. De måste också betala hanteringsavgifterna inom 90 dagar.

Om du är villig att göra det migrera i Kanada, prata med Y-axeln, den ledande immigrations- och karriärkonsulten i Förenade Arabemiraten.

Om du tycker att den här bloggen är engagerande kanske du också gillar:

British Columbia PNP-dragning: 183 immigrationskandidater inbjudna till nominering