Väska jobb i Kanada i år; Juni 2022 hade över 1 miljon lediga jobb

Höjdpunkter på lediga jobb i Kanada

• Över en miljon jobb i Kanada är lediga.
• Antalet lediga jobb har legat på samma nivå i 3 månader i rad fram till juni 2022.
• I juni 2022 fanns det 1,037,900 XNUMX XNUMX jobb lediga över hela Kanada.
• I juni 2022 stannade andelen lediga jobb kvar på 5.9 %.

*Känn din behörighet att immigrera till Kanada genom Y-Axis Canada Immigration Points Calculator.

Låt oss ge blivande migranter som vill arbeta i Kanada nyheten att det finns många lediga jobb för kvalificerade arbetare. Den goda nyheten är att, enligt rapporter från juni 2022, var antalet lediga jobb i Kanada 1,027,900 XNUMX XNUMX.

Antalet lediga jobb i juni 2022 var 3.2 % fler än antalet i maj 2022. Den största bidragsgivaren till det höga antalet lediga jobb i juni 2022 var hälso- och sjukvårdssektorn. Denna sektor hade själv 149,700 XNUMX lediga jobb.

Den allmänna observationen är att lediga jobb har visat en uppåtgående trend sedan december 2020. Dessförinnan hade dessa siffror stabiliserats i oktober och november 2020. Detta rapporterade StatCan.

Läs mer...

Arbetslösheten sjunker till rekordlåg nivå i Kanada, den totala sysselsättningen ökade med 1.1 miljoner – maj rapport

Över en miljon lediga jobb i Kanada; en bra nyhet för skickliga invandrare

En ökning av betald sysselsättning för innehavare av arbetsvisum i Kanada skapar nya förhoppningar

Vad mer har StatCan avslöjat om jobb i Kanada?

I juni 2022 var andelen lediga jobb i Kanada som helhet 5.9 %. Detta kom upp till samma takt som uppnåddes i september 2021, vilket hade satt rekord.

Bland annan statistik, I juni 2022 nådde den totala efterfrågan på arbetskraft i Kanada 17.7 miljoner. De lediga jobben översteg också antalet arbetslösa i flera regioner i Kanada.

Det högsta antalet jobb som skapades i juni 2022 var inom tjänstesektorn. Antalet skapade jobb uppgick till 88,000 26,400. Inom sektorn för utbildningstjänster skapades 16,600 XNUMX jobb. Inom boende och mattjänster skapades XNUMX XNUMX arbetstillfällen.

Inom professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster skapades 8,800 8,400 jobb samtidigt som det skedde en tillväxt på XNUMX XNUMX nya jobb inom hälso- och sjukvården och socialtjänstsektorn.

Läs också...

Vissa jobb i Kanada i Alberta presterar bättre under COVID-19

COVID-19-effekten

COVID-19-pandemin hade en djupgående effekt på Kanadas sjukvårdssystem. Arbetsgivare inom kliniker, sjukhus och andra områden inom sjukvård och socialbidrag hade 149,700 2022 lediga tjänster kvar att fylla i juni 2022. Inte mycket framsteg gjordes för att hitta en lösning på Kanadas brist på arbetskraft som hade nått rekordnivån i mars XNUMX.

Läs också...

Invandrarinvesterare i Kanada spenderar över 21 miljoner dollar för att skapa jobb i British Columbia

Vad ska migranter ta hänsyn till?

Jämfört med juni 2021 har antalet lediga jobb inom hälso- och sjukvård och socialbidrag ökat till 43,400 40.8 (XNUMX %).

Lediga jobb inom logi- och livsmedelssektorn har ökat med 6.6 % (10,600 171,700 lediga jobb) och nådde 2022 38.8 i juni 48,000. På årsbasis ökade dessa lediga jobb med 12.2 %, vilket motsvarar XNUMX XNUMX tjänster. Enligt observationen av Statistics Canada var andelen lediga jobb inom denna sektor XNUMX % högre än två gånger genomsnittet för alla sektorer.

Tänk nu på detaljhandeln. StatCan fann att lediga platser i juni 2022 i denna sektor ökade med 15.3 % (15,200 114,400 jobb) för att nå 2021 22.5. Jämfört med juni 21,000 är lediga jobb inom denna sektor XNUMX % (XNUMX XNUMX) högre.

Läs också....

80 % av de kanadensiska arbetsgivarna söker bättre immigration för att fylla jobb i Kanada

Summan av kardemumman

Om inte varje arbetslös person i Kanada får anställning, kunde bristen på arbetskraft inte lösas som den nuvarande situationen indikerar.

British Columbia, Quebec, Manitoba och Saskatchewan är provinser med en särskilt stram arbetsmarknad. Det betyder att det inte finns tillräckligt många arbetslösa i dessa provinser för att fylla de jobb som finns. Detta gäller även om varje arbetslös person i dessa provinser hade den kompetens och erfarenhet som är lämplig för de lediga jobben och fick anställning i morgon.

Hur hanterar arbetsgivare i Kanada det?

Arbetsgivare i Kanada försöker hårt att anställa kvalificerade utländska medborgare genom TFWP (Temporary Foreign Worker Program) och IMP (International Mobility Program).

GTS (Global Talent Stream), en del av TFWP, är en väg för utländska arbetare att anlända till Kanada som normalt behandlar Kanada visumansökningar inom 2 veckor. Kanadensiska arbetsgivare försöker rekrytera utländska arbetstagare snabbare genom att ge dem kanadensiska arbetstillstånd snabbare.

En annan viktig migrationsväg för kvalificerade arbetstagare att anlända till Kanada är Expressinmatning. Kanadensiska arbetsgivare använder också denna populära kanadensiska immigrationsväg för att rekrytera de anställda som krävs för att fylla lediga jobb i Kanada.

Om du är villig att göra det migrera till Kanada, prata med Y-Axis, den ledande immigrations- och karriärkonsulten i Förenade Arabemiraten.

Om du tycker att den här bloggen är engagerande kanske du också gillar:

Arbetsvisumsregler för internationella studenter i Kanada mitt i visumförseningar