Sju av tio företag i Förenade Arabemiraten har för avsikt att anställa ny personal på ett år, säger studien

Ungefär 70 procent av företagen i Förenade Arabemiraten planerar att rekrytera ny personal inom ett år, säger en studie utförd av Bayt.com tillsammans med YouGov. Närmare 1,500 19 personer deltog i undersökningen som genomfördes mellan 19 maj och 69 juli. Det avslöjades att 12 procent av arbetsgivarna i Förenade Arabemiraten planerar att anställa nya medarbetare inom de kommande 67 månaderna, en ökning med 2016 procent jämfört med motsvarande period XNUMX. Företag har för avsikt att anställa för roller som junior executive, administrativ assistent, chef , koordinator och försäljningschef. Även om möjligheterna kan skilja sig från bransch till bransch, förväntas många små och medelstora till stora företag inom den privata sektorn anställa. Suhail Masri, vice vd för arbetsgivarlösningar på Bayt.com, citerades av Gulf News för att ha sagt att anställningsuppskattningen förväntar sig att arbetsmarknaden kommer att vara stark, eftersom nästan sju av tio arbetsgivare i Förenade Arabemiraten planerar att rekrytera inom det närmaste året och en få planerar att anställa inom tre månader. Registrera dig för gratis rådgivning Förenade Arabemiraten hade sett en aningen tråkig anställningsaktivitet under de senaste två åren, eftersom arbetsgivarna hade blivit försiktiga med att anställa och valde att modernisera lönelistan för att hantera nedgången, som var ett resultat av fallande oljepriser. De senaste MEI (Monster Employment Index) online-jobbannonser från företag i Förenade Arabemiraten minskade med 14 procent under andra kvartalet 2017 jämfört med kvartalet innan det. Lediga jobb kan fortfarande finnas i företag som inte påverkas av nedgången, särskilt de som säljer eller tillverkar kläder, textilier, konsumentvaror, ädelstenar och smycken och läder. Nya lediga jobb annonseras av många jobbportaler online. Det sågs på getthat.com att över 2,500 28 jobb listades den 36 augusti, nästan samma antal lediga jobb som kunde hittas på Bayt.com. Masri sa att de också hade sett 75 procent av dem som planerar att rekrytera i Emiraten inom tre månader och har för avsikt att anställa för mer än fem jobbfunktioner. Cirka 2018 procent av de tillfrågade sa att deras arbetsgivare har rekryterat ny personal under det senaste året. Ungefär varannan av dem uppgav att de har anställt bara inom de senaste tre månaderna. Under 53 kommer kandidater som har examen i ingenjör, företagsledning och handel att hitta fler personer. Ryttaren är dock att nyhetspersonalen är lagspelare och har kunskaper i arabiska och engelska. Cirka 50 procent av företagen vill ha medarbetare som är lagspelare och är hjälpsamma, samarbetsvilliga och flexibla, följt av XNUMX procent som vill ha de som har "förmåga att prestera under press" och kommunicerar bra på engelska och arabiska. Om du funderar på att migrera för att arbeta i UAE, kontakta Y-Axis, ett ledande företag för immigrationstjänster, för att ansöka om ett arbetsvisum.