Snart kan du få tyskt medborgarskap om du arbetar 3 år i Tyskland

Höjdpunkter i tyskt medborgarskap

• Kvalificerade arbetare från utlandet kunde få tyskt medborgarskap efter bara 3 års boende och arbete i Tyskland.
• Den tyska regeringen betonade behovet av att lösa det allvarliga behovet av fler kvalificerade arbetare som en del av sin nya strategi för kvalificerad arbetskraft.
• Den nya rekommendationen för medborgarskap efter 3 års arbete i Tyskland kommer efter planen för den nya tyska versionen av det gröna kortet.
• Det rådde en arbetsbrist på en halv miljon kvalificerade arbetare mellan juli 2021 och juli 2022.

Tyskland går igenom en avgörande tid då det står inför en enorm brist på kvalificerad arbetskraft. Mellan juli 2021 och juli 2022 var det brist på en halv miljon kvalificerade personer för att arbeta i Tyskland i olika nyckelroller.

Bland många åtgärder som den tyska regeringen planerar och föreslår är att ge tyskt medborgarskap till utländska medborgare som har bott och arbetat i landet i bara tre år. Ja! Och de talar inte ens om permanent uppehållstillstånd som grundkriteriet för medborgarskap!

Läs också...

Vad innebär permanent uppehållstillstånd i Tyskland 2022?

Den snabba vägen till tyskt medborgarskap

Den senaste planen för att bevilja snabbt medborgarskap i Tyskland har formulerats som en del av landets nya strategi för kvalificerad arbetskraft.

Huvuduppgiften för den nya arbetsmarknadsstrategin är att göra Tyskland till ett immigrationsland och göra det attraktivt för kvalificerad arbetskraft mitt i internationell konkurrens.

 

Läs också...

En guide till tyskt medborgarskap; Vad det är och hur man får det

Vid det nyligen hållna toppmötet för kvalificerade arbetare presenterade den tyska regeringen en ny strategi för kvalificerad arbetskraft. Som sådan nämndes det inget om möjligheten för utbildad utländsk arbetskraft att få medborgarskap inom 3 år. Men diskussionerna som inträffade berörde följande frågor:

• Behovet av kvalificerad arbetskraft för att ta itu med bristerna med digitalisering och omställningen till en ekonomi som är klimatneutral.
• Kravet på att göra utbildning och utbildning mer attraktiv så att Tyskland bibehåller sin tilltal till invandrare och sin kosmopolitiska status.
• Fem punkter att fokusera på för att minska bristen på arbetskraft:
  • Ge modern utbildning
  • Ge riktad utbildning
  • Öka jobbpotentialen med mer effektivitet samt öka arbetskraftsdeltagandet
  • Förbättra arbetskvaliteten och förändra arbetskulturen
  • Modernisera Tysklands invandring och få ner emigrationen

Bara en vecka innan Tyskland avslöjade sin plan att införa en tysk version av det gröna kortet för att locka yrkesarbetare från hela världen. För att lära dig mer om det, besök Planerar du att arbeta i Tyskland? Lär dig mer om Tysklands version av ett grönt kort.

*Känn din behörighet att immigrera till Tyskland genom Y-Axis Tyskland Immigration Points Calculator.

Utmaningen för Tyskland

Tyskland förbereder sig för att ta itu med bristen på arbetstagare, det kommer säkert att skapas inom en snar framtid. Detta kommer att ske eftersom 12.9 miljoner människor födda mellan 1957 och 1969 kommer att lämna arbetsmarknaden under de kommande 15 åren. Dessa människor kommer att gå i pension från sina jobb.

Statista (Tysklands statistikkontor) har uppgifter som visar en mycket oroande situation. Den säger att även om varje ungdom i Tyskland mellan 15 och 24 år skulle komma in på arbetsmarknaden efter sin utbildning, skulle det finnas ett stort antal lediga platser att tillsätta på arbetsmarknaden. Detta innebär en enorm möjlighet för skickliga utländska medborgare som vill bosätta sig och arbeta i Tyskland.

Om du är migrera till Tyskland, prata med Y-Axis, den ledande immigrations- och karriärkonsulten i Förenade Arabemiraten.

Om du tycker att den här bloggen är engagerande kanske du också gillar:

USCIS släppte reviderade utgåvor av Form I-765 för att underlätta arbetet i USA