Saudiarabiens kafalasystem inte längre, nytt system för reform

I 7 decennier har Saudiarabien upprätthållit sitt kafalasystem. Det är ett sponsorsystem för utländsk arbetstagare som fastställer avtalsförhållanden som är tillåtna för migrerande arbetstagare med endast en arbetsgivare.

Dessa arbetare måste sponsras av en arbetsgivare i Saudiarabien. Arbetaren måste få ett utrese-/återinresavisum när de vill lämna landet. Nu reformerar landet detta system och kommer att ersätta det med en ny form av kontrakt.

Saudiarabien blir ordförande i G20 i år. Landet försöker ge en impuls till den privata sektorn. Syftet är att göra det mer attraktivt för utländska skickliga talanger och kommer att vara nödvändigt eftersom den oljebaserade ekonomin i landet kommer att diversifieras.

Kafalan har kritiserats för att kunna främja exploatering av arbetare. Den nya ändringen av avtalsavtal kommer att förbättra anställningsförhållandena mellan arbetsgivare och migrerande arbetstagare. Det nya initiativet kommer att implementeras under första halvåret 2021.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till UAE, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Ansök nu online för att sponsra familjemedlemmar i Förenade Arabemiraten