Quebecs förenklade LMIA har nu 65 fler yrken lagt till på listan

Nyheter Höjdpunkter

• Tillgängliga vägar för arbetsgivare i Quebec att anställa tillfälligt anställda
• LMIA-processen för Quebec har förenklats
• Ytterligare 65 yrken har lagts till den kvalificerade listan för förenklad LMIA
• Arbetsgivare i Quebec kan nu finna det lättare att rekrytera TFW:er till totalt 287 yrken

Arbetsgivare i Quebec har nu möjlighet att anställa utländska TFWs lättare eftersom den fransktalande provinsen har infört en förenklad LMIA-process. Tillsammans med denna flytt har 65 nya yrken lagts till i listan över yrken för vilka arbetsgivare inte behöver uppvisa bevis på rekryteringsinsatser.

Underlätta Quebecs arbetsgivare

Den underlättade LMIA-processen görs tillgänglig för Quebecs arbetsgivare som ett resultat av ett avtal mellan den kanadensiska regeringen och Quebecs MIFI. Detta har lett till skapandet av en lista över målyrken som är kvalificerade för LMIA.

Med en underlättad LMIA kan arbetsgivare i Quebec rekrytera TFWs (Temporary Foreign Workers) för utvalda jobb som inte kräver bevis på ansträngningar för rekrytering av lokala infödda.

Tillägget av 65 yrken ökade 222 yrken på LMIA-berättigade listan i februari 2022 till 287. Här är de nya tilläggen tillsammans med NOC-yrkeskoderna.

NOC-kod	Lista över yrken
1314	Fastighetsvärderingsman
1414	Receptionist
1415	Bemanningstjänsteman
1434	Banktjänsteman
1435	Lånsamlare
1452	Korrespondensbiträde
1454	Statistisk kontorist
1521	Befraktare
1522	Lagerexpeditör
1523	Logistiktjänsteman
1524	Inventarietjänsteman
1525	Avsändare
1526	Scheduler
3411	Tandhygienist
3413	Sjuksköterska
4413	Teaching Assistant
5113	Arkivarie
5243	Kostymdesigner
6222	Köparen
6313	Hotell-/kasinoövervakare
6332	Baker
6411	Säljare – Grossist
6421	Säljare – Detaljhandel
6513	Mat- och dryckesservrar
6531	Turismguide
6551	Bankbiträde
6563	Veterinär
7305	Trafikledare
7444	Utrotare
7451	Hamnarbetare
7452	Lagerarbetare
7511	Lastbilschaufför
7512	Förare för kollektivtrafik
7521	Tung utrustningsoperatör
7522	Förare av nyttofordon
7532	deckhand
8421	logger
8422	Skogsarbetare
9411	Operatör av gruvutrustning
9412	Smältverksarbetare
9414	Stenhuggare
9415	Inspektör / Testare, mineral- och metallbearbetning
9416	Maskinförare för metallbearbetning och smide
9417	Maskinoperatör
9418	Maskinförare för metallprodukter
9421	Maskinoperatör för kemisk anläggning
9422	Maskinoperatör för plastbearbetning
9423	Maskinoperatör för gummibearbetning
9431	Sågverksmaskinförare
9435	Maskinoperatör för papperskonvertering
9436	Lumber Grader/Träbearbetningsinspektör
9437	Träbearbetningsmaskinförare
9441	Maskinoperatör eller arbetare för textilfiber och garn, hud- och skinnbearbetning
9446	Industriell symaskinsoperatör
9461	Processkontroll och maskinoperatör, livsmedels- och dryckesförädling
9462	Industriell slaktare
9463	Arbetare för bearbetning av skaldjur
9465	Testare eller väghyvlar, bearbetning av mat och dryck
9523	Elektronikmontör, tillverkare, inspektör eller testare
9526	Mekanisk montör eller inspektör
9532	Möbel- och inredningsmontör eller inspektör
9533	Träproduktmontör eller inspektör
9534	Möbelfinisher eller refinisher
9535	Montör, efterbehandlare eller inspektör av plastprodukter
9536	Industrimålare, bestrykare och metallbearbetare

Även om det inte är obligatoriskt för arbetsgivare i Quebec att bevisa sina rekryteringsinsatser som leder till anställning av kvalificerad utländsk arbetskraft, uppmuntrar Quebecs regering dem att försöka anställa Kanada PR-visum innehavare/kanadensiska medborgare.

*Känn din behörighet att immigrera till Quebec genom Y-Axis  Quebec Immigration Points Calculator.

Om övergångsplan för LMIA-applikationer

Vanligtvis kräver LMIA-applikationer en övergångsplan. Under den förenklade LMIA-processen kräver den första ansökan dock inte att arbetsgivaren har en övergångsplan för ett yrke på en specifik plats. Det kommer att behövas först från den andra applikationen.

Övriga detaljer

• Betalningar som erbjuds till TFWs måste bibehålla överensstämmelse med det belopp som betalas till Kanadas PR och kanadensiska medborgare.
• Om tjänsten omfattas av ett kollektivavtal måste Quebec-arbetsgivaren betala den ränta som anges enligt avtalet samt alla förmåner som erbjuds Kanada PR och kanadensiska medborgare.
• Quebec arbetsgivare som vill anställa en TFW, som gör en betalning som är lägre än median timlönen, måste uppfylla kraven för strömmen för positioner som betalar höga löner.

Om du är villig att arbeta i Quebec, prata med Y-Axis, den ledande immigrations- och karriärkonsulten i Förenade Arabemiraten.

Om du tycker att den här bloggen är engagerande kanske du också gillar:

En tillbakablick på Kanadas PNP-dragningar som ägde rum i maj 2022