Publicerat November 30 2020
Arbetsgivare för utländska arbetare i Quebec kommer nu att behöva hänvisa till en ny löneguide utarbetad av MIFI, godkänd nu 2020. De nya lönesatserna kommer att träda i kraft den 1 december 2020.
När immigrationsministeriet får en LMIA-förfrågan går en sådan begäran igenom en verifiering. I det steget avgörs det om lönen som erbjuds av arbetsgivaren är densamma som den lön som erbjuds en Quebec-arbetare i samma jobbkategori. Lönen måste också vara i nivå med den anställdes erfarenhet av sitt arbete i Kanada.
För ett jobb som erbjuds men som inte omfattas av förordning eller kollektivavtal bestäms lönen av immigrationsministeriet. Timlönen för en viss applikation fastställs med hjälp av 3 kategorier. Det bestäms enligt antalet års arbetslivserfarenhet som krävs för kandidaten enligt arbetsgivarens krav.
Om löneinformationen inte är tillgänglig i löneguiden kommer immigrationsministeriet att hänvisa till tillgänglig information om Kanadas jobbbank om federal lön.
Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.
Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...
New South Wales förbereder sig för att välkomna tillbaka sina migranter
Notera:
MIFI - Ministeriet för immigration, fransbildning och integration
LMIA – Labor Market Impact Assessment
Taggar:
Kanada invandring
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln