Quebec utfärdar öppna arbetstillstånd till kanadensiska immigrationskandidater med CSQ

Kvalificerade arbetare som har Quebec Selection Certificates (QSC) kommer nu att vara berättigade till öppna arbetstillstånd. Detta kommer att tillåta dem att arbeta i väntan på det slutliga beslutet om deras ansökan om visum för Kanada invandring. Den nya utvecklingen faller under ett IMP+, som är ett utökat internationellt mobilitetsprogram. Under detta program i Quebec kommer IRCC att ge 7,000 XNUMX kvalificerade arbetare öppna arbetstillstånd varje år. Dessa migranter kan då börja arbeta tidigare oavsett att besluten om ansökningar om en Kanada PR-visum håller fortfarande på att bearbetas. Quebec har en växande utmaning med att bristen på arbetskraft blir allt allvarligare i många sektorer. Den kanadensiska provinsen hoppas att IMP+ ska visa sig vara till hjälp för att lösa dessa problem och göra det möjligt för den provinsiella ekonomin att växa. *Känn din behörighet till Quebec, genom Y-Axis Quebec Immigration Points Calculator. Quebec är redo att befria många arbetsgivare från att genomgå LMIA för att anställa tillfälligt anställda. Detta steg kommer att förverkligas under ett tillfälligt program för utländsk arbetskraft som är mer flexibelt. Enligt den nya och förenklade processen måste arbetsgivare i Quebec också ta på sig ansvaret för medicinsk försäkring, flygbiljetter och säkerställa lämpliga bostäder för arbetare som de rekryterar. Den nya processen kommer att starta den 24 maj 2022. De nya åtgärder som antagits av Quebec är resultatet av en överenskommelse mellan provinsen och Ottawa som nåddes den 4 augusti 2021. Syftet var att påskynda tillströmningen av utländsk arbetskraft för att hjälpa företag i Quebec övervinna utmaningar relaterade till rekrytering. IMP+ syftar till att tjäna både:

• Erfarna arbetare i en ekonomisk sektor med hög prioritet eller ett yrke som står inför en arbetskraftsbrist i Quebec
• Utländska arbetstagare som har ett jobberbjudande från en arbetsgivare i Quebec där jobberbjudandet har fått godkännande av MIFI

IMP är en del av TFW-programmet där kanadensiska arbetsgivare kan anställa utländska arbetstagare med ett arbetstillstånd för vilket LMIA inte är nödvändigt. Fördelar för arbetsgivare i Quebec I november 2021 gjorde Quebec tillkännagivandet som förmedlade provinsens plan för att göra det lättare för Quebecs arbetsgivare att anställa utländska kandidater för att ansluta sig till högt efterfrågade yrken via TFWP och jobb i listan som publicerats och skickats till den federala regeringen för att kvalificera sig för:

• förenklad handläggning av arbetstillstånd
• fördubbling av TFW-trösklarna per arbetsplats
• undantag från insatser i samband med utstationering och rekrytering

De nya reglerna omfattar viktiga sektorer inklusive boende, detaljhandel och catering förutom livsmedelsförädling. Det är områden där bristen på arbetskraft är störst. Om du är villig att arbeta i Kanada, prata med Y-axeln ledande immigrations- och karriärkonsult i Förenade Arabemiraten. Om du tycker att den här bloggen är engagerande kanske du också gillar: Det poängbaserade systemet i Storbritannien lovar bättre alternativ för invandrare