Onlineportal för att hjälpa arbetsgivare med LMIA-applikationer

Kanada är en efterfrågad destination för jobb utomlands. Landets företag och arbetsgivare anställer utländsk arbetskraft för olika anställningar. Tillfälliga arbetstagare utgör en stor del av arbetargemenskapen som migrerar till Kanada. All anställning av utländsk arbetskraft sker genom Labour Market Impact Assessment (LMIA).

LMIA är en regeringsmekanism. Den granskar ansökningar från anställda som bjudits in av arbetsgivare i Kanada. Det säkerställer att anställning av en utländsk arbetstagare kommer att skapa en positiv eller ingen effekt på den kanadensiska arbetsmarknaden. Det säkerställer också att ingen kvalificerad kanadensisk arbetstagare avvisas till förmån för en utländsk arbetstagare. Dessutom säkerställs att den utländska arbetaren får en lön och förmåner i nivå med federala och provinsiella standarder.

Nu har den kanadensiska regeringen initierat en ny anläggning för arbetsgivare. De kan nu hantera LMIA-applikationer via en onlineportal. Det nya pilotprojektet svarar på den ständiga begäran från kanadensiska företagsledare och arbetsgivare. De har uppmanat regeringen att effektivisera den nuvarande LMIA-processen.

Pilotprojektet kommer att testa effektiviteten hos portalen med arbetsgivarna för Temporary Foreign Worker Program (TFWP). De kommer att registrera sig för onlineåtkomst för att hantera sina konton. De kommer också att genomföra transaktioner och korrespondera med Service Canada via denna onlineportal.

Service Canada är en del av en kanadensisk regerings initiativ för omvandling av tjänster. Det underlättar bättre, mindre rörig och mer lyhörd service från den kanadensiska regeringen.

Portalen görs tillgänglig med samma inloggningsuppgifter som arbetsgivare använder för att komma åt jobbbanken. Portalen kommer att ha ett elektroniskt frågeformulär. Det kommer att guida användaren genom att slutföra LMIA-applikationen. Användaren kan också följa dess framsteg.

Användare kan ladda upp stödjande dokument med applikationen i portalen. Det kan också hjälpa användare att se beslutsbrev från Service Canada.

Den nya onlineportalen kommer att säkerställa att byråkratin och handläggningstiden kommer att minska avsevärt. Flera förbättringar har föreslagits av grupper som Canadian Chamber of Commerce och Canadian Federation of Independent Business (CFIB).

CFIB publicerade en rapport förra månaden. Den citerade små och medelstora företags oro för att anställa utländsk talanger genom den nuvarande TFWP-processen. Det är en komplicerad, lång och dyr process för närvarande. Onlineportalen kommer definitivt att vara ett steg i att göra processen snabbare och mer exakt.

Den stora fördelen med onlineportalen är hur den gör det möjligt för arbetsgivare att spåra ansökningarna. Detta kommer att minska väntetiden i stor utsträckning.

Portalen gör också kommunikationen av skälen till avslag på ansökningar enklare. Detta kommer att ge arbetsgivaren chansen att inse varför avslaget inträffade. Sådan kunskap hjälper dem att avgöra om det är värt det att ansöka igen.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Hur man ansöker om Green Card 2020