Massor av lediga jobb i Kanada; Kanada immigration för att rädda dagen

Höjdpunkterna

• Kanadensiska företag behöver fler kvalificerade utländska arbetare genom Kanada invandring.
• Ett rekordantal lediga jobb var kännetecknande för tredje kvartalet 3 i Kanada.
• Det finns en ökning av antalet utländska arbetstagare som är intresserade av deltidsarbete jämfört med lediga heltidsjobb.
• För närvarande är befolkningen av arbetare i åldersintervallet 55 till 64 år närmare 22% av den kanadensiska befolkningen. De närmar sig pensionsåldern.
• Situationen med ökningen av den åldrade befolkningen förvärras av den låga fertiliteten under de senaste 5 decennierna.
• Den kanadensiska regeringen har gjort betydande reformer av immigrationsprocessen för att öka inflödet av kvalificerad utländsk arbetskraft genom Kanadas immigration.
• Den kanadensiska regeringen genomför program för att reformera och ladda upp TFW-programmet.

Det stora kanadensiska jobbscenariot

Det är uppenbart att Kanadas immigration är det beprövade sättet att ta itu med bristen på arbetskraft för att möta arbetsmarknadens krav i landet. Faktum är att kanadensiska företag vill anställa fler utländska talanger som är redo att ansluta sig till landets arbetsstyrka. Dessa talanger hittas genom Kanadas immigrationsprogram.

Ett rekordstort antal lediga jobb har varit avgörande för 2021, särskilt under tredje kvartalet 3. Antalet lediga jobb i Kanada nådde en rekordnivå. Det fanns 2021 912,000 lediga jobb under denna tidsperiod.

En stor förändring av intresset har också varit uppenbar för utländska arbetare i arbete i Kanada. Mot erbjudanden om heltidsarbete accepterar de nu mer deltidsarbete.

För mer senaste Kanadas immigrationsnyheter vänligen klicka här..

Branscherna som betyder något

De lediga jobben under tredje kvartalet var högst inom följande industrisektorer:

• Sjukvård
• Bygg
• Detaljhandeln
• Mat service

Förekomsten av Omicron-vågen direkt efter tredje kvartalet 3 utlöste många restriktioner och många lediga jobb skrotades. År 2021 är arbetsmarknadsläget fortsatt hårt.

Det gör att kravet på yrkesarbetare är ännu högre. De lediga jobben ökar fortfarande och Kanadas immigration håller på att bli ett landskap fullt av möjligheter som tjänar skickliga och kvalificerade utomlands.

Ta reda på din behörighet att immigrera till Kanada genom Y-Axis Canada Immigration Points Calculator.

Åtgärder vidtagna av den kanadensiska regeringen för att reformera TFW-programmet

• Kanada kommer att ta bort taket för antalet låglönetjänster som är lämpliga för säsongsanställda att gå med via TFW-programmet. Den längsta varaktigheten för dessa låglönetjänster utökas till 270 dagar om året.
• Giltigheten för LMIA kommer att vara 18 månader. Detta kommer att vara ett hopp på 12 månader från vad gränsen var innan covid-pandemin drabbade Kanada.
• Den maximala anställningstiden för arbetare som ingår i höglöne- och globala talangströmmar kommer att öka från 2 år till 3 år.
• Den kommer att ställas in så att upp till 30 % av alla kanadensiska arbetsgivares arbetsstyrka för 7 specifika sysselsättningssektorer kan anställas till låglönepositionerna genom TFW-programmet. Gränsen för alla andra sektorer är fortfarande 20 %.
• Policyn som automatiskt avslår LMIA-ansökningar för låglöneyrken inom detaljhandeln och logi- och livsmedelstjänster kommer att upphöra. Det kommer endast att göras för regioner som har en arbetslöshet på minst 6 %.

Om du är villig att arbeta i Kanada, prata med Y-axeln, den ledande immigrations- och karriärkonsulten i Förenade Arabemiraten.

Om du tycker att den här bloggen är engagerande kanske du också gillar:

Kanadas immigration håller på när Storbritannien, Australien och Förenade Arabemiraten förbättrar sitt spel