Jobbtrender Kanada-Human resources kontorist

 

HR (Human Resources) är den avdelning i ett företag som ansvarar för att övervaka rekrytering, analysera prestationer, utbildning och administrera förmåner till företagets anställda.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

HR-karriärer är en av de mest populära i Kanada, med en konsekvent ökning av efterfrågan varje år. Personaltjänstemän hjälper personalhandläggare och personalspecialister att sammanställa, underhålla och bearbeta information om bemanning, rekrytering, utbildning, arbetsrelationer, prestationsutvärdering etc. De är anställda på personalavdelningar inom både privat och offentlig sektor.

Efterfrågan på HR-proffs har sett en konsekvent ökning i Kanada varje år. Så, om du är en HR-proffs som funderar på migrerar till Kanada då finns det en god chans för dig.

Personaltjänstemän stöder personalansvariga och specialister i att sammanställa, underhålla och bearbeta data relaterade till bland annat bemanning, rekrytering, utbildning, arbetsrelationer och prestationsutvärdering. De arbetar inom både företag och offentlig sektor på personalavdelningar.

Hur immigrerar man till Kanada som personaltjänsteman?

Expressinmatning är systemet att använda om du vill arbeta som HR Manager i Kanada. Express Entry är ett poängbaserat system som placerar dig i Express Entry-poolen efter din prestation. Kontrollera om du är berättigad att använda Y-axeln Kanadas immigrationspoängkalkylator.

Individer kan migrera till Kanada genom anställning och få permanent uppehållstillstånd om de blir inbjudna.

Du kan få en Express Entry-nominering baserad på kompetensöverföring. Det betyder att de kunskaper, färdigheter och erfarenheter du har fått genom din arbetslivserfarenhet som HR-proffs kommer att vara av värde och öka dina chanser att immigrera till Kanada.

Kandidater kan alltid immigrera till Kanada även om de inte har ett jobberbjudande om de har en bra CRS-poäng och ett Canada Federal Skilled Worker Visa.

Tabellen nedan beskriver minimikraven för Federal Skilled Worker Program. Detta hjälper dig att kontrollera om du är kvalificerad för detsamma.

Federal Skilled Worker Program (FSWP)
Behörighetskrav	Beskrivning
Arbetslivserfarenhet	Ett år under de senaste 10 åren
Språkkunskaper	Utmärkt engelska eller franska språkkunskaper
Jobb erbjudande	Inte nödvändigt men kan öka dina CRS-poäng
Utbildning	Minimum gymnasieexamen eller högre

Personalpersonal förekommer på målsysselsättningslistan i några få provinser. Du kan ansöka under Provincial Nominee-programmen i dessa provinser som inkluderar:

• Quebec
• British Columbia
• New Brunswick
• Manitoba

Kandidater kan alltid immigrera till Kanada även om de inte har ett jobberbjudande om de har en bra CRS-poäng och ett Canada Federal Skilled Worker Visa. Att få ett jobberbjudande skulle å andra sidan öka en persons poäng med 600 poäng, vilket gör att de lättare kommer in i landet.

Genomsnittlig lön för personaltjänsteman

Medianlön per timme- Medianlönen för detta yrke är 25.1 dollar per timme och maxlönen för detta yrke är i den kanadensiska provinsen Alberta där medianlönen är 27.8 dollar per timme.

Gemenskap/Område	Löner ($/timme)
	Låg	median	Hög
Kanada	16.00	25.13	31.75
Alberta	19.03	27.88	49.32
British Columbia	17.50	23.90	29.10
Manitoba	14.00	22.76	31.25
New Brunswick	21.00	25.00	29.23
Newfoundland och Labrador	N / A	N / A	N / A
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	17.31	25.00	29.23
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	16.35	24.40	27.69
Prince Edward Island	N / A	N / A	N / A
Quebec	19.89	26.67	33.67
Saskatchewan	17.69	24.80	42.05
Yukon	N / A	N / A	N / A

Färdigheter krävs

• Analytisk förmåga att planera och analysera information
• Enkel kommunikation
• Förmåga att bearbeta information
• Kunskaper om verksamhet, ekonomi och ledning

3-årig jobbmöjlighet-Jobbutsikterna under de kommande tre åren för personaltjänstemän är rättvisa i de flesta provinser i Kanada.

Plats	Jobbmöjligheter
Yukon	Obestämd
Saskatchewan	Obestämd
Quebec	Fair
Prince Edward Island	Obestämd
Ontario	Fair
Nunavut	Obestämd
Nova Scotia	Fair
Northwest Territories	Obestämd
Newfoundland och Labrador	Obestämd
New Brunswick	Fair
Manitoba	bra
British Columbia	Fair
Alberta	Fair

10-års förutsägelser

Mellan 2019 och 2028 förutspås det finnas 3,500 3,500 nya jobb för personaltjänstemän, med XNUMX XNUMX nya arbetssökande redo att fylla dem.

Under prognosperioden förutspås arbetstillfällen och arbetssökande vara ungefär lika, och en balans mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft förväntas råda fram till 2028.

Sysselsättningskrav

• Kandidaten måste ha genomgått gymnasieutbildning
• Kandidaten måste ha genomgått högskola eller andra kurser i personaladministration
• Kandidaten måste ha viss erfarenhet av kontorsarbete

Ansvar för en personaltjänsteman

• Upprätthålla personal och annan personalinformation,
• Organisera och underhålla en databas med anställda.
• Förbered en lista över medarbetarrelationer.
• Sprid information om hälsa och säkerhet.
• Ordna så att intern och extern personal får utbildning.
• Svara på frågor som rör personalfrågor.
• Lägga ut annonser för lediga jobb
• Screening av kandidater för jobb
• Genomför anställningstester och betygsätt dem
• Utför referenskontroller
• Skapa rapporter