Jobbutsikter i UAE för 2022

Jobbutsikterna har påverkats mycket på grund av pandemin i Förenade Arabemiraten. Enligt en undersökning gjord av Robert Half är de berörda sektorerna anläggningsbyggande, Försäljning och marknadsföring samt gästfrihet. Anställningsantalet i vissa sektorer har ökat, och de inkluderar mjukvaruingenjörer, finans, cybersäkerhet och många andra. Anställningen började ta en ökning från juni då många annonser användes för viktiga roller. Arbetsgivare söker också personer med överlägsen kompetens, vilket kan hjälpa företagen att bli framgångsrika och göra framsteg. Rapporter från LinkedIn har uppgett att UAE håller på att återhämta sig från skadorna som orsakats av pandemin. Överträffa ditt IELTS-poäng med Y-Axis coachingtjänster. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Jobbutsikter i UAE för 2022 Enligt en undersökning kommer jobbmöjligheterna att öka inom e-handel och IT-sektorer. De efterfrågade jobben kommer att vara följande:

Jobbroller	Lön
Digitala produktutvecklare/produktchefer	20,000 40,000 – XNUMX XNUMX Dh
Datavetenskapare	10,000 35,000 – XNUMX XNUMX Dh
Mjukvaruingenjörer/Mobilutvecklare	15,000 30,000 – XNUMX XNUMX Dh
Cloud Infrastructure Expert/Cyber ​​Security	15,000 30,000 – XNUMX XNUMX Dh
Försäljning och affärsutveckling/kreditkontrollanter	10,000 30,000 – XNUMX XNUMX Dh
Finansanalytiker	10,000 25,000 – XNUMX XNUMX Dh
Utbildningsteknikexperter	10,000 25,000 – XNUMX XNUMX Dh
E-handelschefer	8,000 20,000 – XNUMX XNUMX Dh
Specialist inom marknadsföring och sociala medier	5,000 15,000 – XNUMX XNUMX Dh

  Arbetsutsikter enligt olika sektorer Rekryteringsföretag i Förenade Arabemiraten planerar att anställa personer för olika sektorer som gästfrihet, försäljning, marknadsföring, och detta kommer att hjälpa till att stärka landets ekonomi 2022. Utöver detta tror rekryteringsföretag i Förenade Arabemiraten att globala nystartade företag i Dubai kommer också att vara ett bra alternativ för att få fart på ekonomin. Dessa nystartade företag kan vara relaterade till e-learning, augmented reality och digital transformation. Få expert karriärvägledning med Y-Axis Karriärrådgivningstjänster. Anställningen kommer att öka inom sektorerna utbildning, sjukvård och e-handel. FMCG-sektorn kommer också att rekrytera ny personal eftersom sektorn kan förbättra ekonomin. En annan sektor är e-handel där de etablerade företagen och nystartade företag kommer att göra en överenskommelse för deras framsteg. De kommer att lansera nya investeringar och arbeta med de befintliga. Företagsledare kan också anställa personer för mänskliga resurser, ekonomi och redovisning. Rekryteringsföretagen har berättat att regeringen letar efter personer som har mjuka färdigheter inom läkemedel, FMCG och verktyg. Populära roller kan inkludera ekonomichefer, personalansvariga och finansanalytiker. Digitala proffs kan också anlitas eftersom de kan omvandla företagen digitalt. Jobbmöjligheter kommer också att finnas tillgängliga för tekniksektorn, cybersäkerhet och dataanalys. Planerar du att jobba i UAE? Prata med Y-Axis UAE, den ledande migrationsrådgivning i UAE. Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar... Vilka provinser i Kanada har fler jobbmöjligheter 2022?