ILO:s senaste undersökning om migrantarbetare avslöjar insiktsfulla resultat

Sedan 2017 har antalet internationella migrantarbetare ökat globalt till 169 miljoner. Detta är en ökning på 3 % som nyligen uppskattades av ILO (International Labour Organization).

Det är intressant att notera att andelen unga migrantarbetare också har ökat med nära 2 %. Dessa individer i åldern 15-24 kommer till 3.2 miljoner migranter. Under 2019 nådde deras antal 16.8 miljoner.

ILO:s nya rapport visar att internationella migrantarbetare 2019 utgjorde nära 5 % av den globala arbetskraften. Detta resulterade i att de blev världsekonomins integrerade del.

Men en noggrann granskning visar att många migrantarbetare fortfarande har informella, oskyddade eller tillfälliga jobb. Som ett resultat riskerar de att bli uppsagda, otrygga och försämrade arbetsförhållanden.

Covid-19-krisen har gjort dessa sårbarheter mer påverkande. Detta gäller mer för kvinnor bland migrerande arbetstagare. De är överrepresenterade i lågkvalificerade och lågavlönade jobb. Deras tillgång till socialt skydd är begränsad och de får färre alternativ till stödtjänster.

Höginkomstländer och absorptionen av migrerande arbetstagare

Över 2/3^rd av internationella migrantarbetare finns i höginkomstländer. Av de totala internationella migrantarbetarna på jorden finns 63.8 miljoner i Centralasien och Europa. Ytterligare 43.3 miljoner finns i Amerika. Det betyder att Centralasien, Europa och Amerika tillsammans tar emot 63.3 % av alla migrantarbetare i världen.

Asien, Stillahavsområdet och arabstaterna tar vardera emot närmare 24 miljoner migrantarbetare. Det är 28.5 % av alla migrerande arbetstagare.

Det finns 13.7 miljoner migrantarbetare i Afrika, vilket är 8.1 % av den totala befolkningen av migrantarbetare.

De flesta av migrantarbetarna, dvs. 99 miljoner, är män. Kvinnor utgör bara 70 miljoner av den globala migrerande arbetarbefolkningen.

Som migrerande arbetstagare möter kvinnor fler hinder i de socioekonomiska aspekterna. De är mer benägna att migrera tillsammans med familjemedlemmar. Detta beror mest på andra skäl än att hitta arbete.

De har stor sannolikhet att uppleva könsdiskriminering i anställningen. De är också mer benägna att sakna nätverk. Det gör det svårt att hantera jobb och familjeliv i ett främmande land.

Ökning av unga arbetssökande

Andelen ungdomar i den globala befolkningen av migrantarbetare har ökat från 8.3 % 2017 till 10 % 2019. Den höga arbetslösheten i många utvecklingsländer kan vara orsaken till denna ökning. De flesta migrantarbetarna, dvs. 86.5 %, är fortfarande vuxna i den bästa åldern mellan 25 och 64 år.

Tjänstesektorn, den främsta arbetsgivaren för migrerande arbetstagare

Lejonparten av internationella migrantarbetare i många regioner i världen ger viktiga jobb inom sektorer som anses kritiska som transport, sjukvård, tjänster, livsmedelsförädling och jordbruk.

Enligt rapporten arbetar 66.2 % av migrantarbetarna inom tjänster. Inom industrisektorn är deras närvaro 26.7 % och inom jordbruket 7.1 %.

Utgående från kön har det visat sig att det finns en högre kvinnorepresentation bland migrerande arbetstagare inom tjänstesektorn. En förklaring till detta kan vara den växande efterfrågan på arbetskraft som vårdpersonal inom vård och hemarbete. Närvaron av män bland migrerande arbetstagare är mer i industrisektorn.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Lottningar av Kanadas PNP-program som gjorde nyheter i juni 2021