IGP 2021 är öppet, australiensare kan arbeta med regeringen

Indigenous Graduate Pathway (IGP) leder till en givande karriär i den australiensiska regeringen. Genom IGP kan en akademiker arbeta i Australien med en prestigefylld arbetsprofil.

IGP är ett viktigt initiativ från den australiensiska regeringen. Det syftar till att öka antalet inhemska utexaminerade över Commonwealth. Dessa akademiker samordnas av Australian Public Service Commission. Kommissionen gör det i partnerskap med statliga myndigheter i Commonwealth. De deltar i initiativet.

IGP är en rekryteringsprocess som är förenlig med

• Australian Public Service Commissioner's Directions 2016-2019 (Commissioner's Directions)
• Public Service Act 1999

De är centralt samordnade, målinriktade och kulturellt säkra, med end-to-end-lösningar. En pool av kvalificerade kandidater tillhandahålls till de deltagande byråerna. Dessa kandidater är de som har genomgått en rigorös bedömningsprocess. Genom processen hittas de lämpliga för anställning som akademiker. De faller under klassificeringarna APS 3 och APS 4.

Australian Public Service (APS) arbetsnivåstandarder för APS-nivåklassificeringar skapar en konsekvent plattform för att klassificera jobb. De är strukturerade för att göra en tydlig skillnad mellan arbetsuppgifter och ansvar. Denna differentiering finns på varje klassificeringsnivå.

Ansökningarna för IGP 2021 är nu öppna. En enda ansökan kan förbinda kandidaten med ett brett utbud av möjligheter. Dessa möjligheter finns i Australian Public Service och Commonwealth-byråer.

Varje byrå kommer att ge kandidaten möjligheten att utföra utmanande arbete. Kandidaten kommer att ha möjlighet att göra ett meningsfullt bidrag till det australiensiska samhället. Möjligheterna kommer att finnas inom områden inklusive

• Hälsa & samhällsservice
• Utbildning
• Immigration och infrastruktur
• Försvar

IGP söker akademiker med vilken examen som helst. Examen måste vara klar mellan januari 2016 och januari 2021. Kandidaterna förväntas ha nytt tänkande, tvärvetenskapliga perspektiv och innovativa idéer.

IGP erbjuder följande fördelar:

• En inkluderande, robust och kulturellt säker bedömningsmetod
• Riktad marknadsföring underlättas för inhemska akademiker
• Tillgång till holistiska, detaljerade bedömningsrapporter för lämpliga kandidater
• En kostnadseffektiv, centraliserad bedömningsmodell
• Kulturellt lämplig vägledning och stöd för programledare
• En profil av Commonwealth som en föredragen arbetsgivare inom ursprungsbefolkningen

Kandidaten måste ha ett stort intresse av att arbeta med den australiensiska regeringen. Kandidaten måste tillämpa sina kvalifikationer, kunskaper och erfarenheter för att utföra arbetet.

Ansökningar från personer med funktionsnedsättning uppmuntras starkt. De kommer att erbjudas praktiskt stöd. Detta inkluderar att göra rimliga justeringar. Justeringarna kommer att se till att de på samma sätt kan delta i urvalet.

För att vara en kvalificerad kandidat för 2021 Indigenous Graduate Pathway måste kandidaten vara:

• En australisk medborgare
• En aborigin och/eller Torres Strait Islander-person
• Kvalificerad för att få ett giltigt säkerhetsgodkännande från den australiensiska regeringen
• Åtminstone innehar en grundexamen från ett erkänt australiensiskt universitet. Detta kan vara en likvärdig utländsk institution. Kursen ska ha genomförts mellan januari 2016 och januari 2021

De viktigaste stegen till möjligheten

Presentera din berättelse

Det finns två steg involverade i denna process:

Lämna in ansökan

Kandidaten kan fylla i ansökningsformuläret tillsammans med dokumenten

• nuvarande CV
• Den senaste akademiska utskriften
• Bekräftelse av aboriginal och/eller Torres Strait Islander Heritage

Genomgå onlinetestning

De kandidater som slutför ansökningsstadiet enligt vad som anges har chansen att genomföra onlinebedömningstester.

Möt, hälsa, garn

Kandidater kan bjudas in att delta i en gruppintervju med garncirkel. Kandidaten kan också delta i en "Meet and Greet" med APS och Commonwealth-byråer. Dessa myndigheter deltar i processen. Personlig närvaro är ett måste.

Intervju

Efter bedömningsprocessen kommer kandidaten att bjudas in till en intervju. Intervjun syftar till att diskutera kandidatens lämplighet för den tjänst som erbjuds. Den kommer också att diskutera kandidatens preferenser. En rapport som utarbetats från utvärderingarna kommer att delas med alla deltagande myndigheter.

Möteserbjudande

Baserat på bedömningsrapporten kommer de deltagande byråerna att kontakta kandidaten. Detta för att diskutera erbjudanden och anställningsvillkor mer i detalj.

Alla australiensiska medborgare du känner som kanske inte känner till ställningen kan få hjälp med information om denna möjlighet.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Australien, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Alternativ för medicinsktäckning utomlands i spåren av coronaviruset