Vet du hur Kanadas Express Entry Program har utvecklats?

Sedan introduktionen i januari 2015 har Canadian Express Entry Program genomfört över 100 pooldragningar. Express Entry Program är landets viktigaste ekonomiska invandringsprogram. Det hanterar poolen av kandidater i tre kategorier- Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Class och Canadian Experience Class. Express Entry-programmet är den primära källan till PR-applikationer för IRCC:s fleråriga immigrationsplaner, som den introducerade i november 2017. Det har skett en betydande ökning av antalet antagningar till Kanada genom Express Entry-programmet från 9,800 2015 65,420 till 2017 XNUMX XNUMX. Kanada har satt ett antagningsmål på 74,900 2018 under 81,400 som kommer att öka till 2019 2020 under 85,800, enligt CIC. XNUMX-målen är ännu högre, XNUMX XNUMX. Sedan introduktionen 2015, så här har IRCC ökat intagsmålen:

År	Intagsmål
2015	51,000
2016	58,400
2017	71,700
2018	74,900
2019	81,400
2020	85,800

  En av de viktigaste indikatorerna på Express Entrys utveckling är de yrken som har fått inbjudningar över 100 dragningar. Under de första åren var chef för kockar och matservice bland de fem bästa yrkena som fick en ITA. Under 5 såg dock båda dessa yrken en massiv nedgång med Food Service Supervisor vid 2017^th och lagar mat vid 28^th plats. Här är de fem bästa yrkena för att få ITA:

Rang	2015	2016	2017
1	NOC 6311-Food Service Supervisors	NOC 2171-Informationssystemanalytiker och konsulter	NOC 2171-Informationssystemanalytiker och konsulter
2	NOC 6322-Kockar	NOC 2173-Programvaruingenjörer	NOC 2173-Programvaruingenjörer
3	NOC 2171-Informationssystemanalytiker och konsulter	NOC 2174- Datorprogrammerare och interaktiva medieutvecklare	NOC 2174- Datorprogrammerare och interaktiva medieutvecklare
4	NOC 2173-Programvaruingenjörer	NOC 6322-Kockar	NOC 1111- Finansiella revisorer och revisorer
5	NOC 2174- Datorprogrammerare och interaktiva medieutvecklare	NOC 6311-Food Service Supervisors	NOC 1241- Administrativa assistenter

  Förskjutningen i yrket som fick ITA motsvarade Kanadas beslut att minska antalet CRS-poäng som tilldelas för ett jobberbjudande. I november 2016 sänkte IRCC CRS-poängen för ett jobberbjudande i Kanada från 600 poäng till 200 poäng. Även om ett jobberbjudande inte är ett obligatoriskt krav för behörighet under Express Entry Program, hjälper dock extrapoängen till att få en ITA. Före ändringarna i november 2016 hade 45 % av alla inbjudna kandidater ett kärn-CRS-poäng på mindre än 400. Antalet sjönk till 11 % efter att IRCC:s CRS-förbättringar tillkännagavs. Programdragningar under 2018 har valt ut kandidater med CRS-poäng i intervallet 440 och 456. 14 dragningar under 2018 hade sina lägsta poäng mellan 440 och 444. IRCC har dock meddelat att de skulle vilja gräva djupare i EE-poolen för att komma till den stora talangen som gör mål under den nuvarande gränsen. Tidigare har IRCC minskat CRS till så lågt som 413. Kanadas stora intagsmål för de kommande åren kan göra detta till en möjlighet. För Express Entry-kandidater som får poäng under 440, kan de EE-länkade provinsiella nomineringsprogrammen vara en annan möjlighet att få en ITA. Kandidater som är framgångsrika i att få en provinsiell nominering får ytterligare 600 poäng på sitt CRS. Under 2017 fick 13,528 75 EE-kandidater med en provinsiell nominering en ITA, vilket var en ökning med 2016 % jämfört med XNUMX. Kanadas intag av invandrare genom PNP kommer att öka under de närmaste åren.   Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar... Kanada utfärdar ett rekordstort antal inbjudningar under tredje kvartalet