Skillnader mellan Kanada och Storbritanniens poängbaserade system för immigration

När det gäller att välja invandrare som vill migrera till ett land har varje land sina egna regler och förordningar. Reglerna kan omfatta allt från behörighetskrav till behörighetsprov till språkkrav. Dessa regler hjälper dessa länder att filtrera invandrare och se till att endast de bästa kommer till landet för att arbeta och studera. Denna filtrering säkerställer att invandraren kan bidra med något meningsfullt till landet han har migrerat till och i sin tur kan värdlandet dra nytta av hans kompetens eller bidrag. En populär metod för att filtrera invandringssökande är att använda ett poängbaserat system för att filtrera sökande och välja de som är mest kvalificerade att komma in i landet. Kanada och Australien är två länder som har använt det poängbaserade systemet ganska länge och för två år sedan antog även Storbritannien ett poängbaserat system. Fördelarna med att använda ett poängbaserat system är många - det säkerställer att endast högutbildade migranter kommer in och ger en rättvis chans till varje sökande. Den andra fördelen med det poängbaserade systemet är transparens. Systemet gör det tydligt för de sökande på vilka olika kriterier de kommer att ges poäng och poänggrunden för varje kriterium. Baserat på sina poäng kommer de sökande att veta exakt var de står och de kan avgöra vilka områden de behöver förbättra för att få fler poäng. Här är en snabb jämförelse av poängbaserat system som används av Kanada och Storbritannien för att hjälpa dig veta skillnaderna mellan de två. Den brittiska Storbritannien kommer nu att ge alla invandrare lika möjligheter, oavsett varifrån de kommer, fokus kommer att ligga på deras kompetens. De kandidater som vill migrera till Storbritannien kommer att få poäng för specifika färdigheter, eller om de tillhör ett yrke eller uppfyller lönekraven. Poäng delas ut för engelska språkkunskaper och jobberbjudande från en godkänd arbetsgivare. Sökande måste få totalt 70 poäng för att vara berättigade.  

Kategori	Maxpoäng
Jobb erbjudande	20 poäng
Jobbar på lämplig kompetensnivå	20 poäng
Engelsktalande färdigheter	10 poäng
Lön på 26,000 XNUMX eller högre eller relevant doktorsexamen i ett STEM-ämne	20 poäng
Totalt	70 poäng

  . Huvuddragen för den poängbaserade migreringen är:

• Immigrationskandidater för både EU-länder och länder utanför EU kommer att behandlas på samma sätt
• Högutbildade arbetare, kvalificerade arbetare och studenter som vill komma till Storbritannien måste följa det poängbaserade systemet
• Ett jobberbjudande är obligatoriskt för yrkesarbetare
• Lönetröskeln kommer nu att vara 26,000 30,000 pund per år, reducerad från XNUMX XNUMX pund som krävdes tidigare
• Sökande måste bevisa att de kan engelska (A-nivå eller motsvarande)
• Högutbildade arbetstagare kommer att behöva godkännas av ett brittiskt organ; de behöver dock inget jobberbjudande
• Studenter kommer också att omfattas av det poängbaserade systemet för att studera i Storbritannien och måste visa bevis på ett antagningsbrev från ett utbildningsinstitut, engelska kunskaper och fonder.
• 70 poäng är minimipoängen som krävs för att vara berättigad till visum

Kandidater måste ha en bra IELTS-poäng och uppfylla alla tekniska, juridiska och ekonomiska krav för att kunna migrera till Storbritannien. Dessa parametrar bestäms av den migreringsväg du väljer. Kanada Kanada har följt ett poängbaserat system i ganska många år. Invandrares behörighet avgörs på olika punkter såsom ålder, språk, utbildning och arbetslivserfarenhet. Kandidater bör få 67 poäng av 100 i de behörighetsfaktorer som anges nedan för att kvalificera sig för permanent uppehållstillstånd:  

Kategori	Maxpoäng
Ålder	De mellan 18-35 år får maxpoäng. De över 35 får mindre poäng medan maxåldern för att kvalificera sig är 45 år.
Utbildning	Den sökandes utbildningskvalifikationer måste vara lika med högre gymnasieutbildning enligt kanadensisk standard.
Arbetserfarenhet	För minsta poäng bör sökande ha minst ett års arbetslivserfarenhet på heltid. Fler års arbetslivserfarenhet betyder fler poäng.
Språkkunskap	Sökande måste ha minst 6 band i IELTS. De får extra poäng om de behärskar franska.
Anpassningsförmåga	Om den sökandes make eller sambo är villig att migrera till Kanada har han rätt till 10 extra poäng för anpassningsförmåga.
Arrangerad anställning	Max 10 poäng om sökande har ett giltigt erbjudande från en kanadensisk arbetsgivare.

  Ett giltigt jobberbjudande från en kanadensisk arbetsgivare berättigar sökande till tio poäng. Utöver detta måste den sökandes yrke anges som Färdighetstyp 0 eller Färdighetsnivå A eller B i den nationella yrkesklassificeringen (NOC). Kolla din behörighet för Kanada immigration   Omfattande rankningssystem (CRS) Förutom behörighetskriterierna följer Kanada Omfattande rankningssystem. CRS är ett poängbaserat betygs- och utvärderingssystem för invandrare. CRS används för att tilldela en poäng till invandrare i Express Entry-poolen. Immigrationssökande som skickar in sina profiler till Express Entry-poolen får en CRS-poäng på 1200 poäng. Expressentry-dragningen sker regelbundet, med en ny CRS-poäng för varje dragning. För varje dragning kommer de som uppfyller CRS-poängstandarderna att få en inbjudan att ansöka (ITA) för en PR-visum. Dina chanser att bli utvald förbättras om du har en hög CRS-poäng. Bedömningsfaktorerna för CRS-poängen är:

• färdigheter
• Utbildning
• Språkkunskap
• Arbetserfarenhet
• Andra faktorer

CRS-poängen för en specifik dragning bestäms av medelpoängen för alla kandidater i Express Entry-dragningspoolen. CRS-poängen är direkt proportionell mot den genomsnittliga CRS-poängen för kandidater i poolen. CRS-poängen ökar när genomsnittet stiger. Om du vill få en ITA från Express Entry-lotteriet måste du ha den högsta poängen. Om ditt CRS-poäng inte är tillräckligt högt måste du ta reda på hur du kan förbättra det. Kriterierna som används för att bestämma din CRS-poäng listas nedan.

• Ålder: Du kan få maximal poäng om du är mellan 18-35 år. De över eller under denna ålder kommer att få färre poäng.
• Utbildning: Din lägsta utbildningskvalifikation måste vara lika med den högre gymnasieutbildningsnivån i Kanada. Högre utbildningsnivå innebär fler poäng.
• Arbetserfarenhet: För att få minsta poäng bör du ha minst ett års arbetslivserfarenhet. Om du har fler års arbetslivserfarenhet får du fler poäng. Kanadensisk arbetslivserfarenhet ger dig också fler poäng.
• Språkkunskap: Du måste ha minst 6 band i din IELTS motsvarande CLB 7 för att vara berättigad att ansöka och få minsta poäng.
• anpassnings~~POS=TRUNC: Du kan få tio poäng på anpassningsförmågan om dina familjemedlemmar eller nära släktingar bor i Kanada och kommer att kunna stötta dig när du flyttar in där. Du kan också få poäng om din make eller partner är redo att migrera med dig till Kanada.

Mänskligt kapital och maka/maka common law partnerfaktorer: Du kan få maximalt 500 poäng under båda dessa faktorer. Ditt humankapitalpoäng kommer att beräknas utifrån kriterierna ovan. När det gäller de poäng du kan få under faktorn make/sambo kan du få maximalt 500 poäng om din make/sambo inte följer med dig till Kanada. Du kan få maximalt 460 poäng om din make följer med dig till Kanada.

Humankapitalfaktor	Åtföljs av make/sambo	Inte tillsammans med make/sambo
Ålder	100	110
Utbildnings Kvalificering	140	150
Språkkunskaper	150	160
Kanadensisk arbetserfarenhet	70	80

  Överförbarhet av färdigheter: Du kan få maximalt 100 poäng under denna kategori. De tre viktiga faktorerna som beaktas under kompetensöverföring inkluderar: Utbildning: Du kan få 50 poäng om du har hög språkkompetens och eftergymnasial examen, eller om du har kanadensisk arbetslivserfarenhet kombinerat med en eftergymnasial examen. Arbetserfarenhet: Du får 50 poäng om du har utländsk arbetserfarenhet kombinerat med språkkunskaper på hög nivå eller om du har kanadensisk arbetslivserfarenhet blandat med utländsk arbetserfarenhet. Kanadensiska kvalifikationer: Ett kvalifikationsbevis från Kanada med en hög grad av språkkunskaper ger dig 50 poäng.

Utbildning	Maximalt antal poäng
Språkkunskaper (engelska/franska) + utbildning	50
Kanadensisk arbetserfarenhet + utbildning	50
Utländsk arbetserfarenhet	Maximalt antal poäng
Språkkunskaper (engelska/franska) + utländsk arbetserfarenhet	50
Utländsk arbetserfarenhet + kanadensisk arbetserfarenhet	50
Kvalifikationsbevis (affärer)	Maximalt antal poäng
Språkkunskaper (engelska/franska) + utbildningsbevis	50

  Ytterligare punkter: Det är möjligt att få maximalt 600 poäng baserat på olika faktorer. Här är en uppdelning av poängen för de olika faktorerna.

Faktor	Maxpoäng
Syskon i Kanada som är medborgare eller har PR-visum	15
Franska språkkunskaper	30
Eftergymnasial utbildning i Kanada	30
Arrangerad anställning	200
PNP-nominering	600

  Jämförelse mellan U. K:s och Kanadas poängbaserade system Kandidater som ansöker om kanadensisk immigration under den ekonomiska klassen behöver inte ha ett jobberbjudande med en specifik lön, till skillnad från i Storbritannien. Kandidater med arbetslivserfarenhet i alla kvalificerade yrken kan ansöka via Express Entry-program för permanent uppehållstillstånd i Kanada. Det finns två typer av ekonomisk invandring i Kanada: federal och provinsiell, var och en med sin egen uppsättning krav på arbetslivserfarenhet. Such Provincial Nominee Program (PNP) är öppna för kandidater inom en mängd olika karriärsektorer som uppfyller provinsens arbetskraftsbehov. Bortsett från det tar det omfattande rankningssystemet (CRS) som används av Express Entry för att fastställa en kandidats plats i Express Entry-poolen hänsyn till både heltids- och deltidsarbetserfarenhet i ett kvalificerat yrke.

Det poängbaserade systemet i Storbritannien syftar å andra sidan till att locka de bästa och smartaste migranterna till landet som kan bidra till landets ekonomiska framsteg. Det poängbaserade systemet försöker få slut på beroendet av lågkvalificerad arbetskraft från utlandet och uppmanar lokala arbetsgivare att utbilda lokalbefolkningen för sådana jobb.