Kanadensiska arbetsgivare för att få viktiga tillfälliga utländska arbetstagare

Kanadas arbetsvisumfråga för tillfälliga utländska arbetstagare ser ljuset av hopp. Den kanadensiska regeringen arbetar för att få in dem. I samarbete med kanadensiska arbetsgivare är regeringen redo att tillåta utländska arbetstagare till Kanada. De kommer att tillåtas på tillfälliga visum. Prioritet ges till yrken som sysslar med att säkerställa livsmedelssäkerhet.

Kanada håller igång arbetet med processansökningar för varje ström av Temporary Foreign Worker Program. Landet gör allt för att hjälpa kanadensiska arbetsgivare på vägen.

Det har byggts upp ett tryck på den kanadensiska regeringen efter att gränserna stängdes för att förhindra spridningen av covid-19. Gränserna stängdes för de flesta icke-invånare. Vid en sådan tidpunkt uppstod en nödvändighet att hålla flödet av nödvändig arbetskraft till Kanada intakt. Branscherna är mycket beroende av tillfälliga utländska arbetstagare i detta avseende.

Kanadensiska tjänstemän gör just nu mycket för kanadensiska arbetsgivare och tillfälliga utländska arbetstagare. Kanada har beslutat att prioritera Labour Market Impact Assessments (LMIA). Prioriteringen från arbetsgivarna kommer nu att vara jobb som är avgörande för att se till att Kanadas matförsörjning inte påverkas. Detta övervägande kommer att hålla i sikte primärt jordbruk, livsmedelsförädling, jordbruksmat och lastbilstransporter.

Andra steg som den kanadensiska regeringen tar för att få invandrararbetare till Kanada är:

• Nya konsekvensanalyser på arbetsmarknaden görs. De kommer att ha en giltighetstid på 9 månader, upp från 6 månader. Giltighetstiden är till och med den 15 december 2020, eller 9 månader, beroende på vilket som är längre för vissa sökande. Dessa sökande kommer genom Seasonal Agricultural Worker Program (SAWP) och positioner inom jordbruksström. En 3-månaders förlängning beviljas också för dem med godkända LMIA. Detta gör att den totala giltighetstiden är 9 månader för dem.
• Det finns också åtgärder för att säkerställa större flexibilitet för kanadensiska arbetsgivare. Kraven på administrativ rapportering kommer att mildras vid kristid på grund av covid-19. Kanadensiska arbetare kommer att få ha viss flexibilitet när det gäller att rapportera uppsägningar. Detsamma gäller förändringar av anställningsvillkor såsom lön och arbetstid. Det finns dock fler detaljer att komma i detta avseende.
• Det har inte gjorts några nya efterlevnadsgranskningar vid denna kristid. Inga nya inspektioner på plats eller pappersbaserade inspektioner har påbörjats. Inte heller besök på plats sker. Det finns ingen direkt kontakt med arbetsgivare eller tillfälliga utländska arbetstagare också. Immigrationsavdelningen är endast aktiv på kritiska funktioner. Beroende på tillgänglighet kan de besiktningar som redan påbörjats fortsätta. Det kommer bara att hända om de är väsentliga och pappersbaserade.
• LMIAs kommer för närvarande att accepteras via e-post. Detta beror på störningar i tjänsten på Canada Post. Förväntad stängning av vissa bearbetningskontor är också en anledning. Processen för LMIA-intag via e-post håller fortfarande på att slutföras. Service Canada kommer snart att uppdatera sin webbplats. Arbetsgivare kan också använda LMIA Online för att slutföra processen.
• Den kanadensiska regeringen arbetar på att leverera sina tjänster enligt tidtabell. Ansträngningarna är uppe även när dess arbetsbelastningsstrategi håller på att slutföras. Regeringens mål är att praktisera en 10-dagars bearbetningsstandard för Global Talent Stream. För att minska handläggningsförseningarna vidtar regeringen effektiva åtgärder. Det kommer att påskynda processen att ändra namnet på en utländsk arbetare på en LMIA. Standarden på 5 arbetsdagar reduceras till en dag. En sådan åtgärd skulle behövas om arbetsgivaren vill anställa en annan utländsk arbetstagare än den som de ursprungligen angav på LMIA-förfrågan.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Canada Express Entry – 3,232 XNUMX CEC-kandidater lämpliga för PR