Studera utlandsprocess

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

Personliga tjänster
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat September 22 2020

Kanadas nya regler för utländska arbetstagare gynnar dem ännu mer

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad Juli 25 2023

Kanada lämnar ingen sten ovänd för att göra det möjligt för utländska medborgare att stanna och jobba i Kanada. Överlåtelsen har kommit till mycket bekväma nivåer nu. Det visar sig i den nya tillfälliga politiken. Det gynnar tillfälligt boende i landet med jobberbjudanden.

Enligt denna policy som tillkännagavs förra månaden kan utländska medborgare med giltig status ansöka om arbetstillstånd med jobberbjudanden från Kanada. Underlåtenhet att uppfylla vissa tillfälliga uppehållsvillkor leder inte till att arbetstillståndet nekas. Även tidigare utländska arbetstagare som är behöriga kan tillåtas arbeta, även med ett väntande beslut om deras arbetstillstånd.

Om utlänningen i Kanada har en legal besöksstatus i Kanada kan han/hon ansöka om ett arbetstillstånd som är arbetsgivarspecifikt. Om inte en juridisk besökarstatus kan kandidaten till och med ha en underförstådd status.

De måste ha varit fysiskt närvarande i Kanada den 24th augusti 2020 och ska inte ha lämnat landet efter det.

IRCC-tjänstemän ska betrakta utgångsdatumet för tiden för auktoriserad vistelse som datum för beslut om den inlämnade ansökan.

Dessutom kan tillfälligt anställda i Kanada som har ändrat sin visumstatus till "besökare" för att stanna tillbaka lagligt i landet under COVID-19, arbeta tills de uppfyller behörighetskriterier som:

  • Kandidaten är en giltig tillfälligt bosatt som besökare och har varit fysiskt närvarande i Kanada den 24th augusti 2020 och sedan dess
  • Kandidaten har haft ett giltigt arbetstillstånd under de 12 månaderna före inlämningsdatumet av sin ansökan om arbetstillstånd enligt den nya policyn även om sökanden är i Kanada och för närvarande har statusen som besökare
  • Kandidaten ska ha för avsikt att arbeta hos arbetsgivaren
  • Kandidaten måste arbeta i ett jobb som anges av LMIA eller det LMIA-befriade anställningserbjudandet som ingår i ansökan om arbetstillstånd som lämnats in enligt den nya allmänna policyn
  • Kandidaten har ansökt till IRCC med hjälp av webbformuläret för det tillfälliga tillståndet att arbeta
  • Kandidaten har begärt att få arbetstillståndet tillämpligt tills beslut om arbetstillståndsansökan fattas

Med det nya systemet kommer kravet på att sökanden ska ha lämnat Kanada och komma tillbaka för att aktivera visumet inte längre tillämpas. Detta för att förhindra att COVID-19 förhindras.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Statistics Canada ger ut ett positivt budskap om invandrare

Notera:

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada

Taggar:

Kanada invandring

Dela

Y-axeltjänster

Personliga tjänster

Skaffa det på din mobil

Personliga tjänster

Få nyhetsvarningar

Personliga tjänster

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Program för medborgarskap och integration

Postat på April 25 2024

USA öppnar dörrar: Ansök nu om programmet för medborgarskap och integration