Kanada jobbtrender-IT-analytiker

 

IT-analytiker arbetar för IT-konsultföretag, IT-avdelningar i offentliga och privata företag eller som egenföretagare.

De arbetar för IT-konsultföretag och IT-avdelningar i den offentliga och privata sektorn, eller så kanske de arbetar för sig själva.

Som IT-proffs kommer du att ha goda arbetsmöjligheter i Kanada. Folk hänvisar till Toronto, en av Kanadas IT-nav, som Silicon Valley of the North, eftersom det är en av landets snabbast växande industrier.

[bädda in]https://youtu.be/7EAEkbF3EpM[/embed]

 Hur migrerar man till Kanada som IT-analytiker?

 IT-proffs drar nytta av immigrationssystem som Express Entry och Provincial Nomination, som gör det lättare för dem att flytta till Kanada. Det första steget i processen att migrera till Kanada är att beräkna din behörighet att ansöka till dessa program.

Kontrollera din behörighet

Expressinträde: Att ansöka under Express Entry-program, måste du bygga en online Express Entry-profil, varefter du kommer att gå med i en lottningspool som äger rum varannan vecka, från vilken de personer som får bäst poäng kommer att väljas för att få en ITA (Invitation to Apply) för permanent uppehållstillstånd i Kanada.

Sökande väljs från poolen beroende på deras CRS. Du måste dock först vara kvalificerad för Federal Skilled Worker Program. Följande är behörighets- och poängkriterierna:

Ålder

Erfarenhet av att

Utbildning

Språkkunskaper

Ordnad anställning

Anpassningsförmåga

Provincialt nomineringsprogram: Det finns två sätt att ansöka om provinsnominering. Det första steget blir att skicka in en Express Entry intresseanmälan i den provins där du vill bo och arbeta. Om provinsen tror att dina förmågor passar deras behov, kommer de att ge dig en provinsiell nominering, som ger dig 600 av de totalt 1,200 XNUMX poäng du behöver på ditt CRS, vilket låter dig gå vidare genom kandidatpoolen.

Det andra alternativet är att gå in på den kanadensiska regeringens hemsida och konstruera en profil för provinsen där man vill bo och arbeta, samt omedelbart lämna in en intresseanmälan. Om dina förmågor behövs, kommer du att bli inbjuden till provinsen omedelbart bort.

Global Talent Stream: Detta initiativ skapades för att hjälpa kanadensiska företag att hitta externa talanger och övervinna en brist på lokal teknisk kompetens. Företag kan snabbt fylla sina kompetenskrav genom detta arrangemang. Tiden det tar att behandla ett visum har sänkts från sex månader till bara tio arbetsdagar. Detta hjälper också kandidaterna att få ett snabbt svar på sin ansökan. Deras ansökningar om arbetstillstånd och visum kommer att behandlas snabbt.

GTS är indelad i två kategorier.

Kategori A: Högväxande företag som kan visa en efterfrågan på högutbildade utländska talanger faller i denna kategori. Arbetsgivare i denna kategori måste hänvisas till Global Talent Stream av en utsedd remisspartner, som vanligtvis är en statlig eller kvasi-statlig organisation som fokuserar på att inkubera eller expandera företag i en viss region.

Dessa företag måste förklara varför de behöver anställa kunnig personal från andra länder.

Kategori B: Arbetsgivare i kategori B kan anställa högkvalificerade utländska medarbetare för jobb på Global Talent Occupations List som har identifierats som efterfrågade och för vilka det inhemska arbetsutbudet är otillräckligt. Arbetstagare som faller inom 12 koder för nationella yrkesklassificering (NOC), som alla är tekniska yrken, utgör denna grupp, som kan ändras från tid till annan.

Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lön som motsvarar riksgenomsnittet för arbetet i båda situationerna.

Individer kan antingen förlänga sin tillfälliga status eller ansöka om permanent uppehållstillstånd när de anländer till Kanada.

Hur mycket tjänar en IT-analytiker i Kanada?

Medianlön per timme- Medianlönen för detta yrke är 39 dollar per timme och maxlönen för detta yrke är i den kanadensiska provinsen Alberta där medianlönen är 43 dollar per timme.

Gemenskap/Område	Löner ($/timme)
	Låg	median	Hög
Kanada	24.00	39.42	57.69
Alberta	27.00	43.30	68.38
British Columbia	24.04	38.00	51.28
Manitoba	22.00	40.10	56.00
New Brunswick	23.38	37.50	51.28
Newfoundland och Labrador	26.44	36.06	62.50
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	23.00	35.00	48.08
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	23.56	39.00	57.69
Prince Edward Island	22.12	34.62	52.00
Quebec	24.04	39.56	54.95
Saskatchewan	26.92	42.50	56.41

 Färdigheter krävs

• Analytisk förmåga att planera, projicera konsekvenser och analysera data
• Färdigheter i informationsbehandling
• Förmåga att kommunicera
• Dator- och informationssystemkunskaper, samt deras design
• Utvärderingsförmåga

3-årig jobbmöjlighet-Jobbutsikterna under de kommande tre åren för IT-analytiker är goda i de flesta provinser i Kanada, särskilt i British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Nova Scotia, Quebec och Saskatchewan.

10-års utsikter- IT-analytiker förväntas ha en av de snabbaste jobbtillväxttakten i något yrke. Sysselsättningen kommer att stå för 47 procent av alla lediga jobb de kommande tio åren, vilket är högre än genomsnittet på 27 procent för övriga yrken. Majoriteten av dessa individer arbetar inom discipliner som design av datorsystem och relaterade faciliteter, samt bank-, försäkrings-, fastighets- och leasingtjänster, telekommunikation och informationstjänster. På grund av tekniska framsteg kommer efterfrågan på jobb inom detta område sannolikt att öka. Den snabba innovationen kommer utan tvekan att fortsätta och tvinga kanadensiska företag att investera i sin IT-infrastruktur.

Det beräknas bli en brist på anställda som kommer att stå för 15 % av de vakanta tjänsterna under de kommande tio åren.

Sysselsättningskrav

• En kandidatexamen i datavetenskap, datasystemteknik, programvaruteknik, företagsekonomi eller liknande utbildningsområde krävs.
• Erfarenhet som programmerare är meriterande.
• Vissa arbetsgivare kan kräva certifiering eller utbildning från programvaruleverantörer.

Licenskrav

IT-analytiker kräver en certifiering från en tillsynsmyndighet innan de börjar arbeta, även om det inte är obligatoriskt i alla provinser. Tabellen nedan ger detaljer om regleringskrav i provinser där det är obligatoriskt:

Plats	Jobbtitel	reglering	Reglerande organ
Alberta	Information Systems Professional (certifierad)	Reglerad	Canadian Information Processing Society of Alberta CIPS Alberta
Quebec	Videospel Tester	Reglerad	Använd Québec
Saskatchewan	Informationssystem professionell	Reglerad	Canadian Information Processing Society of Saskatchewan Inc.

Jobbansvar

Definiera och registrera krav och rådgör med kunder.

Organisera och genomföra professionella undersökningar.

Designa, utveckla och distribuera företagsinformationssystemlösningar.

Ge vägledning om informationssystemstrategi, policy, ledning och leverans av tjänster.

Bedöm de fysiska och tekniska säkerhetshot som är förknippade med data, mjukvara och hårdvara.

För att begränsa effekterna av säkerhetsintrång, utveckla policyer, processer och beredskapsplaner.

Definiera och implementera policyer och processer under mjukvaruutvecklingens livscykel.

Utför granskningar av kvalitetssäkringsaktiviteter, mjukvaruprodukter och informationssystem.