Kanada hjälper invandrare på mer än ett sätt att smälta in

Det finns många hinder för nya invandrare på Kanadas arbetsmarknad. Dessa inkluderar frågor om legitimation erkännande. Andra barriärer kommer som kulturella eller språkliga barriärer. Dessa barriärer kan göra det svårt för nyanlända att smälta in i det lokala samhället. Det kan till och med påverka deras förmåga att kommunicera effektivt med kollegor och arbetsgivare. Detta kan till och med skapa diskriminering.

YES är en av de många arbetsförmedlingarna i Toronto. Det hjälper undersysselsatta och arbetslösa att få jobb inom sina kompetensområden. De arbetar också med arbetsgivare och utbildar dem om fördelarna med att anställa invandrare. Detta hjälper till att lindra deras fördomar gentemot utländska arbetstagare i stor utsträckning.

Kanadensare ser fördelarna med immigration Kanada arbetar så dedikerat med. Invandrarna täpper till klyftorna på arbetsmarknaden och bidrar till befolkningsökningen i Kanada. Att säkerställa deras tillgång till jobb och deras långsiktiga framgång blir därmed nödvändigt för Kanadas välstånd.

OHRC har skapat policyn för att ta bort hindren i den kanadensiska erfarenheten. Den beskriver de mänskliga rättigheterna som följer på den ojämlika tillgången till möjligheter att hitta jobb, baserat på utländsk erfarenhet.

I ansträngningarna att göra scenariot bättre för internationella arbetstagare som arbetar i Kanada, är det viktigt för dem att förstå några saker som kanadensiska arbetsgivare förväntar sig av dem.

• Ett CV i kanadensisk stil är det första att göra för att få ett bättre inträde för att komma överens med en kanadensisk arbetsgivare. Du kommer att få tips om hur du skapar en på den kanadensiska regeringens webbplats, som listar vad du bör göra och inte göra för att skriva ett CV. Besök denna länk.
• Nästa steg är att få dina referenser rätt och ärlig. Det kommer att vara bra att få en meriteringsutvärdering gjord av kandidaten så att han/hon kan vara tydlig med var deras meriter kommer att accepteras och var inte. Till exempel, om arbetsgivaren insisterar på att ta examen från ett kanadensiskt universitet eller högskola, och du inte har en, kan du kontrollera om en motsvarande examen duger. Om inte, bör du leta efter andra möjligheter som gynnar dig.

YES genomför gratis online-workshops för invandrare angående jobbintervjuer, CV-skrivande och mer. Även om dessa är inriktade på jobb i Toronto, skulle sådana initiativ på federal nivå kunna utforskas och utnyttjas.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Fakta om Kanada att veta innan du reser

Notera:

JA – Arbetsförmedlingen för ungdomar

OHRC – Ontario Human Rights Council