Studera utlandsprocess

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

Personliga tjänster
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Mars 24 2022

En bra tid för Kanadas immigration då fjärde kvartalet visar stigande jobb

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad November 22 2023

Här är några viktiga nyheter om att skapa jobb i Kanada. Skapandet av jobb har nått över nivån för vad det var innan covid-19-pandemin slog till. Nu försöker arbetsgivarna hårt för att hitta kompetenta och lämpliga medarbetare att arbeta i Kanada inom olika sektorer. Kanada invandring kommer att bli ännu viktigare i framtiden. I alla 20 sektorer av ekonomin har arbetsgivare i Kanada försökt fylla 915,500 4 lediga jobb under fjärde kvartalet 2021. Detta var 80 % över vad det var 2019 och 63.4 % över nivån 2020. Denna rapport delades av Statistics Canada. Nova Scotia och Manitoba var de högsta jobbgenererande provinserna i Kanada 2021 under fjärde kvartalet 4. Lediga jobb i Nova Scotia ökade med 2021 %, vilket motsvarar 11.9 20,300 jobb. I Manitoba ökade antalet lediga jobb med 5.9 %, vilket motsvarar 25,800 XNUMX jobb. Arbetssökande var huvudsakligen koncentrerade till åtta sektorer:

  • detaljhandel
  • sjukvård & socialbidrag
  • professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster
  • avfallshantering & saneringstjänster, administration & support, andra tjänster utom offentlig förvaltning
  • fastigheter
  • utbildning
  • Bekvämligheter
  • uthyrning och leasing

Det finns en enorm efterfrågan på yrkesverksamma inom hotellbranschen i Kanada. Antalet lediga jobb inom denna sektor kan ha minskat under fjärde kvartalet. Men på fältet kämpar arbetsgivare inom denna sektor för att hitta kvalificerade personer att arbeta i Kanada i sina jobb. Arbetsgivare kan använda TFWP (Temporary Foreign Worker Program) och IMP (International Mobility Program) för att anställa utländska medborgare. En viktig faktor att överväga är om det aktuella jobbet hör till dem som är undantagna från en LMIA (Labour Market Impact Assessment).

Vad är LMIA?

LMIA utfärdas som ett dokument av ESDC (Employment & Social Development Canada). Den fastställer att en kanadensisk arbetsgivare behöver för en utländsk arbetstagare att fylla en jobbposition i den omständigheten att ingen kanadensisk arbetare/Kanada PR-visuminnehavare finns tillgänglig för att utföra jobbet. De jobb som inte kräver en LMIA tillhör vanligtvis en av dessa kategorier:

  • De ingår i ett internationellt handelsavtal
  • Dessa jobb anses vara i Kanadas bästa intresse
  • De är en del av en överenskommelse mellan den federala regeringen och en provinsiell/territoriell regering

Vet din behörighet till immigrera till KanadaGenom Y-Axis Canada Immigration Points Calculator. Om du är villig att migrera till Kanada, prata med Y-axeln, den ledande immigrations- och karriärkonsulten i Förenade Arabemiraten. Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar: En guide för att immigrera och arbeta i Kanada som sjuksköterska 2022

Taggar:

Kanada invandring

jobba i Kanada

Dela

Y-axeltjänster

Personliga tjänster

Skaffa det på din mobil

Personliga tjänster

Få nyhetsvarningar

Personliga tjänster

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Lediga jobb i Kanada

Postat på April 29 2024

Lediga jobb i Kanada ökade till 656,700 21,800 i februari, en ökning med 3.4 XNUMX (+XNUMX %)